МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ
Нижегородський державний університет ім. Н.І. Лобачевського
Фінансовий факультет
Кафедра «Фінанси і фінансовий менеджмент»
Дисципліна «Державні і муніципальні фінанси»
Курсова робота
на тему: «Формування та використання фонду соціального страхування»
Студентки
Орєховою О.Є.
Науковий керівник:
Ємельянова О.В.
Нижній Новгород, +2014
Зміст
Введення
Глава 1. Правові основи соціального страхування
.1 Правові основи обов'язкового соціального страхування
.2 Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків
.3 Обов'язкове медичне страхування
Глава 2. Формування та використання фонду соціального страхування
.1. Формування коштів фонду соціального страхування
.2 Витрачання коштів фонду
Глава 3. Бюджетний прогноз ФСС на 2014-2015 г.
.1 Розрахунок прогнозованого бюджету ФСС
.2 Основні характеристики бюджету Фонду соціального страхування Російської Федерації на плановий період 2014 і 2015 років
Висновок
Список літератури
Введення
Державне соціальне страхування - це основний організаційно-правової та фінансовий механізм, за допомогою якого відбувається перерозподіл суспільних доходів на користь непрацездатної частини суспільства.
Державна система соціального страхування включає пенсійне страхування, медичне страхування, соціальне страхування (страхування через хворобу), страхування зайнятості (страхування по безробіттю). Кожен з цих видів страхування забезпечує захист застрахованим і членам їх сімей від певного виду соціального ризику.
Фінансову базу зазначених видів страхування становлять державні позабюджетні страхові фонди - Пенсійний фонд РФ, Фонд соціального страхування РФ, Державний фонд зайнятості населення РФ, Федеральний і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування. Ці фонди забезпечують збір і накопичення обов'язкових до сплати страхових внесків - основного джерела коштів, за рахунок якого фінансуються грошові виплати та послуги, що надаються працівникам за системою державного соціального страхування.
Державне соціальне страхування носить обов'язковий характер, що знаходить вираз у обов'язку сплати страхових внесків та в обов'язки надання забезпечення, гарантованості реалізації прав застрахованих.
Усі працівники підлягають обов'язковому державному соціальному страхуванню. На них поширюються всі види соціального страхування незалежно від будь-яких умов, і, отже, вони мають право на отримання всіх видів забезпечення по соціальному страхуванню на умовах і в розмірах, встановлених законодавством.
Внески на соціальне страхування працівників сплачуються роботодавцями. До Пенсійного фонду внески стягуються також з особистого заробітку працівника. Розміри страхових внесків щорічно встановлюються Федеральним законом по кожному виду страхування.
Обов'язок держави - гарантувати рівень соціального забезпечення не нижче прожиткового мінімуму.
Прожитковий мінімум визначається у Законі як вартісна оцінка споживчого кошика плюс обов'язкові платежі та збори. Споживчий кошик повинен включати мінімальний набір продуктів харчування, непродовольчих товарів і послуг, необхідних для збереження здоров'я людини і підтримки його життєдіяльності.
До підстав, визнаних державою соціально значущими і манливими його обов'язок надати соціальну допомогу, відносяться різні події, які можуть супроводжувати людину протягом всього його життя. Це - досягнення певного віку; втрата працездатності тимчасово, постійно, повністю або частково; втрата годувальника сім'ї; тривала професійна діяльність у певних сферах; вагітність і пологи; наявність дітей в сім'ї; нуждаемость в медичній допомозі та лікуванні, в сторонньому догляді, засобах пересування; протезування; вимушене переселення; смерть близьких і т.д.
Дані обставини виконують роль юридичних фактів, що тягнуть певні правові наслідки, пов'язані з виникненням права на той чи інший вид забезпечення. Державна допомога надається, коли особа об'єктивно вже або ще не здатне працювати, заробляти кошти для існування, потребує додаткових витрат, задоволенні специфічних потреб, викликаних хворобою, інвалідністю, старістю і т. Д.
Подання про потребу в соціальному забезпеченні не залишається незмінним, воно ...
