Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Система внутрішнього контролю ЧТУП "Надійні комп'ютери"

Реферат Система внутрішнього контролю ЧТУП "Надійні комп'ютери"

















Система внутрішнього контролю ЧТУП "Надійні комп'ютери"

Зміст


Вивчення видів діяльності підприємства

Організаційна структура підприємства

Основні правила виконання конструкторської документації при розробці електронної апаратури

Висновок

Література


Вивчення видів діяльності підприємства


Діяльність ЧТУП В«Надійні комп'ютериВ» зареєстрована Мінським міським виконавчим комітетом 27.11.2009 року.

Юридична адреса організації ЧТУП В«Надійні комп'ютериВ»: 220113 м.Мінськ, ул.Мележа, 1, приміщення 231.

Засновниками організації є:

. Піскун Олександр Іванович;

. Кудрін Володимир Олексійович, виконує також і обов'язки директора.

У 2010 році основним видом діяльності була оптова торгівля.

У 2010 році була отримана виручка від реалізації (з урахуванням податків і

Облік виручки від реалізації товарів, робіт і послуг ведеться в організації по мірі відвантаження товарів і послуг.

Чисельність працюючих в організації на 03.01.2011 року - 5 осіб.

Структуру управління організацією можна представити в наступному вигляді:








Малюнок 2.1 - Схема управління ЧТУП В«Надійні комп'ютериВ»


Таким чином, розглянута організація володіла малими розмірами, що визначало і специфіку її діяльності.

Враховуючи, що організація працювала тільки з 2010 року на ринку Республіки, провести аналізу її діяльності можна тільки за три квартали 2011 року.

У першому-третьому кварталах 2011 року товарообіг ЧТУП В«Надійні комп'ютериВ» збільшився на 84,9% - з 337 млн ​​рублів в першому кварталі до 623 млн рублів у третьому кварталі 2011р (при скороченні у другому кварталі на 14,8% до рівня першого кварталу 2011 року та зростанні на 117,1% у третьому кварталі до рівня другого кварталу).

Товарообіг організації в порівнянних цінах (першого кварталу 2011 року) збільшився з 337 млн ​​рублів в першому кварталі 2011р до 514 876 000 рублів в третьому кварталі 2011 року (на 52,8% до рівня першого кварталу 2011р). Однак у другому кварталі 2011 року товарообіг у порівнянних цінах зменшився на 22,6% (з 337 до 260 672 000 рублів). Тому всі збільшення товарообігу в порівнянних цінах було пов'язано із зростанням товарообігу в третьому кварталі 2011 року (на 97,5% - з 260,672 до 514 876 000 рублів). p align="justify"> Доходи від реалізації (валовий прибуток) збільшилася з 35 млн рублів в першому кварталі до 73 млн рублів в третьому кварталі 2011 року (на 108,6%). Однак у другому кварталі доходи від реалізації скоротилися на 8,6% до рівня показника за перший квартал 2011 року (до 32 млн рублів). Тому в третьому кварталі 2011 року доходи від реалізації товарів зросли на 128,1% до рівня попереднього періоду. p align="justify"> Витрати на реалізацію товарів поступово зростали в першому-третьому кварталах 2011 року - з 34 млн рублів в першому кварталі до 41 млн рублів у другому кварталі 2011 року (на 20,6%) і до 79 млн рублів у третьому кварталі (на 92,7% до рівня другого кварталу і на 132,4% в цілому за аналізований період).

Зміна загального фінансового результату в 2011 році сприяло також і відповідної зміни показника рентабельності. Якщо в першому кварталі 2011 року рентабельність продажів склала 0,3%, то в другому - зменшилася до мінус 3,1%, при збільшенні в третьому кварталі до мінус 1,0% відповідно. p align="justify"> Чисельність персоналу організації склала 5 працівників протягом усіх трьох кварталів 2011 року та в аналізованому періоді не змінювалася.

Товарообіг на одного працівника склав 67400000 рублів в першому кварталі 2011 року і зменшився до 57,4 млн рублів у другому кварталі 2011 року (на 14,8%). У третьому кварталі 2011 року його розмір виріс до 124 600 000 рублів (на 117,1% порівняно до рівня другого кварталу або на 84,9% в цілому за січень-вересень). Показник прибутку на одного працівника склав 0,2 млн рублів в першому кварталі 2011 року і скоротився до 1,8 млн рублів збитку у другому кварталі. У третьому кварталі 2011 року його величина скоротилася на 33,3% і склала 1,2 млн рублів збитку в розрахунку на одного працівника. Таким чином, ChTUP В«Надійні комп'ютериВ» є юридичною особою, заснованим на приватній формі власності. Метою діяльності організації є отримання прибутку. Основним напрямком діяльності ст...


сторінка 1 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства праці, зайнятості та міграції Киргизької Республіки ...
  • Реферат на тему: Пільга з податку на прибуток при фінансуванні капітальних вкладень: умови з ...
  • Реферат на тему: Дискусія про конституцію Угорщини 2011 року і проблеми розвитку європейсько ...
  • Реферат на тему: Фільм Олександра Миколайовича Сокурова "Фауст" 2011 року, його вп ...
  • Реферат на тему: Оцінка структури розподілу ВВП Республіки Білорусь по кварталі 2010 р.