Зміст
Введення
Загальна характеристика підприємства
Методи виробництва робіт
Опис WinRik
Форми КС-2, КС-3
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Виробнича практика є частиною навчального процесу підготовки дипломованого фахівця.
Метою виробничої практики є поєднання теоретичної підготовки з формуванням практичних навичок у студентів для полегшення їх виходу на ринок праці, це спроба отримати зворотній зв'язок з боку компаній і організацій, що беруть студентів на практику, про якість навчання, а також отримання додаткової інформації про те, над чим потрібно попрацювати студенту, щоб відповідати сучасним вимогам ринку праці (адаптація у виробничих умовах; освоєння практичних навичок за видами будівельно-експлуатаційних робіт, монтажу, експлуатації та ремонту устаткування; закріплення теоретичних знань у галузі архітектури, будівельних матеріалів і конструкцій, технології будівельних процесів, правових основ міський діяльності, а також отримання робочої спеціальності).
У відповідності з цілями виробничої практики завданням даної практики є вивчення технології основних будівельних, ремонтних та експлуатаційних процесів, системи правового регулювання міський діяльності, правил експлуатації будівельних машин і устаткування, питань охорони праці, техніки безпеки та екологічні проблеми .
Завдання - придбати навички управління виробництвом, організаторської роботи з людьми в колективі, вирішення технічних завдань і побутових питань на підприємстві.
Загальна характеристика підприємства
Повне офіційне найменування суспільства - В«Товариство з Обмеженою ВідповідальністюВ« Союзбуд В».
Юридична адреса: м. Якутськ, вул. Чернишевського, 22, корпус 3, квартира 44, поштова адреса: 677027, вул. Ойунского, 6, корпус 2, офіс 1, телефон 366-155, основний розрахунковий рахунок 40702810200000700429 в АКБ В«АлмазергінбанкВ» ВАТ м. Якутськ. p align="justify"> Товариство з обмеженою відповідальністю В«СоюзбудВ» засновано у березні 2001 року, зареєстровано в Міжрайонною ІМНС РФ № 5 по Республіці Саха (Якутія) м. Якутськ за реєстраційним номером 1021401074188 в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб 20 березня 2001 року для виробництва будівельно-монтажних і ремонтно-будівельних робіт, реконструкції житлових будинків, об'єктів комунального господарства, охорони здоров'я, народної освіти, культури і спорту в містах і районах Республіки Саха (Якутія). Підприємство є юридичною особою відповідно до російського законодавства, діє на підставі Статуту товариства, законодавства Російської Федерації, отриманих ліцензій та інших дозвільних документів. Форма власності - приватна. Головним завданням підприємства, відображеної в Статуті, є отримання прибутку, створення нових робочих місць, створення необхідних умов для задоволення потреб підприємств і населення в отриманні якісних послуг, продуктах харчування та промисловими товарами. p align="justify"> В даний час підприємство виконує ті ж функції з капітального будівництва і ремонту, що й раніше, хоча обсяги виконуваних робіт помітно скоротилися. З 2003 року будівництво в основному ведеться за рахунок власних коштів або коштів пайовиків. p align="justify"> На даний момент, чисельність працівників становить 43 осіб. Склад і структура працівників представлена ​​в таблиці 1.1. p align="justify"> директор - 1 чол.;
адміністративно-управлінський персонал - 5 чол.;
бухгалтерія - 3 чол.;
юрист-діловод-1 чол.;
виробничо-технічний відділ - 15 чол.;
відділ капітального будівництва - 18 чол.
Основні замовники, з якими працює ТОВ В«СоюзбудВ»: ВАТ НК Туймаада-Нафта , ПІК В«Будуємо разомВ» , ГУП В«ЯРМІАЦВ». Основні субпідрядники: ІП Тюменцев, IP Ляпунов, ТОВ В«БУДПОБУТСЕРВІСВ». Основні постачальники: ТОВ ТД В«СолідарністьВ», ТОВ В«Прогрес - РесурсВ», ТОВ В«ЕлекомВ», ТОВ В«БілмартВ».
Управління підприємством здійснюється на основі централізованого керівництва, що об'єднує всіх працівників. Безпосереднє управління підприємством здійснює Директор, який призначається і звільняється від займаної посади Засновником відповідно до чинного законодавства. p align="justify"> Директор організовує роботу підприємства, керує всією його діяльністю, здійснює підбір, прийом на роботу і розстановку кадрів. Відповідає за якість надаваних послуг і здійснюваних робіт. Діє від імені підприємства і представляє його в ус...
