ЗМІСТ
Введення
. Теоретичні основи аналізу позикового капіталу
. 1 Роль позикового капіталу в діяльності підприємства
. 2 Класифікація та джерела фінансування позикового капіталу
. 3 Методика аналізу ефективності використання позикового капіталу
. Аналіз ефективності використання позикового капіталу ТОВ «Агрокомплект»
. 1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Агрокомплект»
. 2 Аналіз стану і руху позикового капіталу
. 3 Аналіз ефективності використання позикового капіталу
. Шляхи підвищення ефективності використання позикового капіталу підприємства
Висновок
Список літератури
ВСТУП
Актуальність курсової роботи зумовлена ??тим, що в сучасних умовах перед російськими підприємствами гостро стоїть проблема залучення ресурсів для фінансування процесів оновлення основних засобів, розширення виробництва і вдосконалення національної економіки в цілому. Ця проблема особливо актуальна в нинішній ситуації, коли керівництво країни поставило завдання збільшення темпів зростання національної економіки.
В даний час основними способами залучення позикового капіталу є банківський кредит, емісійне фінансування, лізинг. У більшості випадків в якості позикових джерел підприємства використовують банківський кредит, що пояснюється відносно великими фінансовими ресурсами російських банків, а також тим, що при отриманні банківського кредиту немає необхідності публічного розкриття інформації про підприємство. Керівники більшості російських компаній не хочуть розкривати фінансову інформацію про своїх підприємствах, а також проводити зміни у фінансовій політиці. Як наслідок - той факт, що тільки 3% російських компаній використовують емісійне фінансування.
Лізинг, як і емісійне фінансування, використовує менша частка російських підприємств. Його каталізатором є попит, а на даному етапі розвитку економіки цей важливий елемент ринкових відносин тільки починає набирати обертів.
Необхідність виявлення причин, що впливають на розвиток ринку позикового капіталу, а також умов, що сприяють ефективному залученню позикового капіталу російськими підприємствами для збільшення темпів зростання, надають темі курсової роботи особливої ??актуальності.
Об'єктом дослідження є вдосконалення механізмів залучення позикових коштів ВАТ «Агропромкомплект».
Предметом дослідження виступають економічні відносини, що виникають на підприємстві в процесі залучення позикового капіталу.
Метою курсової роботи є дослідження теоретичних і практичних питань залучення позикового капіталу російськими підприємствами, розробка рекомендацій щодо вибору позикового джерела фінансування та вдосконалення процесів дослідження позикового капіталу.
Для досягнення поставленої мети в роботі визначені наступні завдання:
дослідити роль позикового капіталу в діяльності підприємства;
розглянути класифікацію та джерела фінансування позикового капіталу;
визначити методики аналізу ефективності використання позикового капіталу;
розглянути організаційно-економічну характеристику ТОВ «Агрокомплект»;
провести аналіз стану і руху позикового капіталу ТОВ «Агрокомплект»;
проаналізувати ефективність використання позикового капіталу ТОВ «Агрокомплект»;
запропонувати шляхи підвищення ефективності використання позикового капіталу ТОВ «Агрокомплект».
Теоретичною та методологічною основою дослідження послужили законодавчі та нормативні акти Російської Федерації, роботи вітчизняних і зарубіжних економістів з досліджуваної проблеми, статистичні матеріали, матеріали бухгалтерської звітності ТОВ «Агропромкомплект» за 2009-2013 рр.
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ позикового капіталу
.1 Роль позикового капіталу в діяльності підприємства
Формування фінансових ресурсів підприємства здійснюється за рахунок власних і позикових коштів. До власних джерел фінансових ресурсів на діючих підприємствах відноситься прибуток (від основної та інших видів діяльності), амортизаційні відрахування, виручка від реалізації вибулого майна. Поряд з ними джерелами фінансових ресурсів виступають стійкі пасиви, які прирівнюються до власних джерел, так як постійно перебувають в обороті підприємства, використовуються для фінансування його господарської діяльності, але йому не належать. До них відноситься: мінімальна перехідна заборгованість по заробітній платі і відрахуванням на соціальне страхування, в пенсійний фонд, медичне страхування, фонд зайнятості; мінімальна заборгованість по резервах на покриття майбутніх витрат і платежів; заборгованість з...
