Курсова робота
Безробіття в Росії: її особливості, форми, шляхи подолання
Введення
безробіття економіка ринок праця
Безробіття - це явище, органічно пов'язане з ринком праці. Неповна зайнятість характеризує такий стан економіки, коли частина працівників не зайнята виробництвом товарів і послуг. Це тягне за собою недовиробництво валового національного продукту, відбувається зниження рівня добробуту населення.
Безробіття призводить до втрати працівниками кваліфікації та професійних навичок. Вона здатна зламати долі багатьох людей. Ті, хто залишається без роботи на довгі роки, з часом втрачають надію коли-небудь знову знайти її. Люди втрачають почуття самоповаги. Відбувається руйнування моральних устоїв. Розпадаються сім'ї. Суспільство деградує.
Слід зазначити, що ставлення до безробіття, як до соціально-економічного індикатору стану суспільства, з плином часу змінювалося. У 20-30-х рр. XX століть розміри безробіття у світовому масштабі були значні (у США в роки Великої депресії 1929-1933 рр. Кожен четвертий працюючий виявився безробітним). У зв'язку з цим довгий час вважалося, що безробіття представляє соціальне зло, з яким необхідно боротися всіма силами і якими засобами.
До середини XX ст., в економічній теорії сформувався принципово інший погляд на безробіття. Вона стала розглядатися як епізодичне соціальне явище, яке не викликає серйозних проблем для економічного зростання і поступального розвитку сучасного суспільства.
Безробіття сьогодні є однією з центральних проблем у всьому світі. І загострюється в тих країнах, де відбувається перехід до іншої системи економіки.
Актуальність теми курсової роботи обумовлена ??тим, що з безробіттям пов'язані великі труднощі і виникнення багатьох соціально-економічних проблем, які тягнуть за собою хворобливі процеси, що обумовлюють виникнення безробіття. У свою чергу проблема безробіття нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю і робить сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи веде за собою втрату доходу, а, отже, зниження життєвого рівня, тому заробітна плата для більшості людей - єдине джерело доходів, але також це і психологічний стрес. У людини з'являється невпевненість у собі, у майбутньому.
Метою курсової роботи є дослідження наслідки безробіття і способів подолання безробіття.
У відповідність з цим в курсовій роботі поставлені наступні завдання:
розглянути поняття і види безробіття;
розкрити причини і наслідки безробіття;
проаналізувати причини безробіття в Росії і розглянути її позитивні і негативні сторони;
вивчити основні способи подолання безробіття в Росії.
Предметом дослідження в курсовій роботі є безробіття в Російській Федерації в сучасних умовах розвитку ринкових відносин.
Об'єктом дослідження є соціально-економічні відносини, пов'язані з функціонуванням безробіття і використанням різних способів її подолання.
Для вивчення даної теми ми використовували методи дослідження: індукції, дедукції, абстрагування, аналізу, синтезу.
Робота складається з двох розділів. У першому розділі роботи ми даємо теоретичну характеристику безробіття, з тим, що б дати визначення і зрозуміти сутність цієї проблеми. Другий розділ роботи носить аналітичний характер, тут ми міркуємо про вплив безробіття на російську економіку і аналізуємо стан безробіття в Росії на сьогоднішній день.
1. Основні поняття та теоретичні засади безробіття
1.1 Сутність і поняття безробіття
Щоб розібратися в суті безробіття, розглянемо спочатку поняття «безробітний».
Згідно з визначенням міжнародних організацій (МОП та Товариство економічного співробітництва та розвитку), безробітні - це люди, які не мають роботи, хто готовий приступити до роботи і шукає роботу протягом останніх чотирьох тижнів або хто вже влаштувався, але ще не приступив до роботи. Наприклад, у США за законом безробітними вважаються особи, які: не мали зайнятості протягом тижня; робили зусилля знайти роботу протягом попередніх чотирьох тижнів (або зверталися безпосередньо до наймача або до послуг державної служби зайнятості, або до друзів); хто міг працювати протягом тижня; особи, тимчасово звільнені, або особи, найняті на нову роботу, які повинні приступити до роботи протягом 30 днів.
У Японії...
