Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Безробіття в Росії: її особливості, форми, шляхи подолання

Реферат Безробіття в Росії: її особливості, форми, шляхи подолання





безробітним вважається той, хто не працював протягом тижня жодної години, у Великобританії - хто не має роботи протягом тижня, шукає роботу протягом цього тижня або не може шукати її через хворобу або хто чекає результатів співбесіди про влаштування на роботу.

Російським законом про зайнятість безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї.

Безробіття - невід'ємний елемент ринку праці. Вона являє собою складне багатоаспектне явище. Доросле населення, що володіє робочою силою, ділиться на кілька основних категорій залежно від того становища, яке воно займає щодо ринку праці.

Працездатне населення - це всі ті, хто за віком і станом здоров'я здатні працювати. Розмежування окремих категорій населення здійснюється відповідно із зайнятістю в ринковому або неринковому секторах економіки. Зі складу дорослого населення виділяється інституційне населення, орієнтоване на неринкові структури, тобто на такі інститути держави, як армія, поліція, держапарат. До складу зайнятого населення включають тих, хто орієнтований на ринкові структури економіки.

До робочої сили ставляться і зайняті, і безробітні. В особливу категорію виділяються особи, що не входять до складу робочої сили. До них відносяться ті, хто не має роботи, але не відповідає вимозі пошуку роботи. Передбачається, що у цих людей відсутня орієнтація пошуку роботи на ринку праці. Існує також категорія осіб, які дійсно хотіли б працювати, але з тих чи інших причин відмовилися від пошуку - це так звані зневірені знайти роботу. Дану категорію людей відносять не до безробітних, а до осіб, що не входять до складу робочої сили.

Стан зайнятості та безробіття характеризують такі показники:

НЕІНСТИТУЦІОНАЛЬНА населення (ЧНН); Чисельність зайнятих (Чз); Чисельність безробітних (Чб); Чисельність осіб, що не входять до складу робочої сили (Чнрс).

Між даними показниками існують наступні залежності:

чисельність робочої сили (ЧРС=Чз + Чб); НЕІНСТИТУЦІОНАЛЬНА населення (ЧНН=Чз + Чб + Чнрс); рівень зайнятості (Уз=Чз/ЧНН); рівень безробіття населення (Уб=Чб/(Чз + Чб)); норма безробіття (Нб=(Чб/(Чз + Чб)) * 100%); рівень залученого населення до складу робочої сили (Уврс=(Чз + Чб)/ЧНН).

Рівень безробіття може бути конкретизований за допомогою використовуваних західній статистикою показників - її поширення та тривалості. Показник поширення безробіття характеризує охоплення безробіттям робочої сили. Показник тривалості безробіття характеризує середню тривалість одного випадку безробіття. У середньому термін короткострокової безробіття в США, наприклад, триває менше п'яти тижнів, а довгостроковий - більше шести місяців.

Найчастіше ринкову економіку пов'язують з безробіттям. Дійсно, історичний досвід вчить, що в країнах з ринковою системою господарювання практично завжди існує певна кількість безробітних. Прийнято вважати, що рівень безробіття від 1 до 3% цілком припустимо, з безробіттям в 5% економіка здатна існувати, але вже 7% - соціально небезпечний рівень, якого треба уникати.

Співвідношення динаміки безробіття і динаміки ВНП одержало назву закону Оукена: приріст реального обсягу ВНП приблизно на 2% дає скорочення норми безробіття приблизно на 1% і, навпаки, скорочення реального обсягу ВНП приблизно на 2% підвищує норму безробіття приблизно на 1%. Таким чином, безробіття вважається природним станом ринку праці. Проте можливі її коливання вгору або вниз від природної норми.


1.2 Форми і види безробіття


У сучасній економіці безробіття сприймається як природна і невід'ємна частина ринкового господарства. Вона сприяє:

· покращання якісної структури робочої сили, її конкурентоспроможності як товару;

· формуванню нового мотиваційного механізму та відповідного ставлення до праці;

· підвищенню самоцінності робочого місця і зміцненню зв'язку людини з працею;

· наявності трудового резерву на випадок необхідності швидкого розгортання нового виробництва.

У зв'язку з цим великий інтерес представляє класифікація форм безробіття за різними критеріями (табл. 1).


Таблиця 1. Класифікація форм безробіття

Критерії классіфікацііФорма безработіциХарактерістіка1. Причини виникнення безработіциФрікціонная Інституційна Добровільна Структурна Технологічна Циклічна (кон'юнктурна) Регіональна...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Крива Філіпса та проблеми взаємозв'язку інфляції і безробіття. Інфляці ...