Введення
Актуальність теми дослідження полягає в тому, що в наш час питання про безробіття досі ще не вирішене з економічної точки зору.
Проблема дослідження. У 1933 р в розпал Великої депресії кожен четвертий був безробітним. 39 млн. Американців мали роботу, а 12 млн. Їхніх співвітчизників хотіли, але не могли її знайти. Розтрата людських ресурсів була вражаючою. Пам'ять про страждання тих, хто в 30-ті жив роками без роботи, домінувало в економічній політиці і уявленнях про економіку протягом майже цілого півстоліття, наступного за цим Безробіття повсюди розглядалася як щось, чого слід уникати будь-яку ціну.
Щоб виміряти безробіття, необхідно знати, скільки людей хочуть мати роботу при поточних ставках заробітної плати, але насправді не мають її.
Якщо фактична частка безробітних дорівнює доцільною нормі, то люди, які шукають роботу, як правило знаходять її протягом прийнятного періоду часу, а підприємцям, які шукають працівників, у свою чергу в більшості випадків вдається зробити це досить швидко. Підвищення норми безробіття зазвичай свідчить про зростаючі стражданнях в середовищі безробітних, тоді як зниження цієї норми часто веде до інфляції заробітної плати, так як підприємці опиняються в ситуації, коли вони не в змозі найняти необхідну кількість працівників при поточному рівні заробітної плати.
Тривалість безробіття є час, протягом якого людина залишається безробітним. Чи є різниця між безробіттям як результатом того, що кожен не має роботи короткого періоду, і тим її випадком, коли деяка кількість одних і тих же людей постійно залишаються безробітними протягом тривалого часу? Якби безробіття було чимось, що випадкового рівня, встановленого для всієї економіки. Для інших, навпаки, цей рівень може перевищувати величину зарплати, при якій вони були б зайняті. Рівень безробіття в будь-якій країні залежить від безлічі факторів, пов'язаних зі структурою ринку праці цієї країни. Ці чинники включають, зокрема стабільність попиту на працю (як часто і в якій мірі фірми змінюють обсяг випуску і отже, зайнятість), витрати фірм по звільненню або тимчасового зняття з роботи замість збереження не надто завантажених працівників у платіжній відомості; величину допомоги з безробіття; розвиненість таких інститутів, як японська система заохоченню прикріплених людей до фірми. Проте залишається вірним, що в кожній країні зміни в сукупному попиті відображаються на величині попиту на працю і на рівні безробіття.
Мета даної роботи розглянути таке поняття як безробіття.
Завдання роботи розглянути:
. Сутність безробіття;
. Типи безробіття;
. Наслідки безробіття.
Об'єкт дослідження - суспільні відносини.
Предмет дослідження - безробіття.
Глава 1 Зміст і види сучасного безробіття. Показники безробіття
1.1 Сутність безробіття
Сьогодні Росія переживає спад виробництва. Обсяги виробництва скорочуються в результаті світової фінансової кризи. Здавалося б, спад виробництва повинен супроводжуватися зростанням зареєстрованого безробіття і адекватним перерозподілом робочої сили по галузях. Однак очікувані процеси не відбуваються. Підприємства, які перебувають у кризових умовах, намагаються лавірувати і зберегти свій колектив. Практикується система тривалих адміністративних відпусток та використання часткової зайнятості. Фактично сформувалася приховане безробіття. Масштаби її зростають у міру згортання виробництва.
Слід мати на увазі, що кваліфіковані працівники з таких підприємств йдуть, що веде до зниження кваліфікаційного рівня виробничих колективів.
Просування в напрямку реформ ставить й іншу проблему зіставлення: у що обходиться підтримка неефективних робочих місць і скільки коштує відкрита безробіття в порівнянні з фінансуванням утримання безробітних, їх перенавчання та сприяння у працевлаштуванні.
Загострення проблеми безробіття виражається в: посилення її регіональної диференціації; поглибленні осередкової безробіття; збільшенні тривалості безробіття; розширенні масштабів прихованого безробіття і зниження ефективності системи державної допомоги безробітним.
У різних країнах поняття «безробіття» трактується по-різному. Економічно розвинуті країни під безробітним розуміють працездатної людини, що бажає працювати, але не має можливість отримати відповідну його здібностям роботу.
В інших країнах зводиться нанівець можливість вільного вибору і зміни робочого місця в системі суспільного розподілу праці. Юридично вільні люди змушені нерідко задовольнятися низь...
