Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Оренбурзький недержавний пенсійний фонд "Довіра"

Реферат Оренбурзький недержавний пенсійний фонд "Довіра"





Зміст


Введення

. Структура і функції організації

2. Регламент роботи і відпочинку, соціальні пільги та гарантії в організації

3. Документообіг організації

. Кодекс професійної етики НВФ В«ДовіраВ»

. Безпосередня діяльність під час практики

Висновок

Список використаної літератури

Програми



Введення


У період з 19.06.2012 року по 13.07.12 року я проходила практику у недержавному пенсійному фонді В«ДовіраВ» (далі НПФ, Фонд). Метою проходження практики є - застосування отриманих теоретичних знань, забезпечення безперервності і послідовності оволодіння професійною діяльністю, формами і методами роботи, придбання професійних умінь і навичок, необхідних для роботи за фахом, виховання виконавської дисципліни та вміння самостійно вирішувати проблеми, що виникають у діяльності конкретної організації.

Спільно з керівником практики безпосередньо в НПФ був складений щоденник проходження практики, який успішно підтверджений характеристикою з місця проходження практик. Практика включає в себе наступне: вивчення організації діяльності НПФ; вивчення документообігу в організації; вивчення нормативно-правової бази організації; вивчення професійно-етичних норм співробітників НПФ; вивчення правил внутрішнього розпорядку. p align="justify"> При проходженні практики були отримані необхідні знання, документальні матеріали, вміння і навички, необхідні для подальшої успішної роботи і навчання.

У процесі написання роботи були використані методи аналізу, синтезу, описовий, історичний, порівняльно-правовий, системний.

Основою роботи служать нормативно-правові акти РФ, внутрішні нормативно-правові акти НПФ, наукова література, а так само інтернет ресурс.


1. Структура і функції організації


Оренбурзький недержавний пенсійний фонд В«ДовіраВ» (далі - Фонд) створений рішенням загальних зборів засновників 27 грудня 1993 і зареєстрований адміністрацією м. Оренбурга 30.12.1993 р. Засновниками Фонду є найбільші підприємства і банки, що працюють в різних галузях економіки та є найбільшими платниками податків області. Сукупний внесок засновників становить 102 млн. 56 тис. рублів. p align="justify"> За 17 років Фонд накопичив цінний досвід, вагомий фінансовий та кадровий потенціал, вистояв у всіх критичних ситуаціях. НВФ В«ДовіраВ» є членом професійних та інших товариств:

Національної асоціації недержавних пенсійних фондів;

Уральської асоціації недержавних пенсійних фондів;

Торгово-промислової палати;

Союзу промисловців і підприємців.

НВФ В«ДовіраВ» - єдиний в Оренбурзькій області регіональний недержавний пенсійний фонд. Учасники, застраховані особи Фонду проживають у всіх, без винятку, містах і районах області, а також, в 28 суб'єктах Російської Федерації. З метою підвищення рівня обслуговування громадян, надання можливості отримання інформації та консультації з питань пенсійної реформи в 2009 році було відкрито 15 відокремлених підрозділів в Оренбурзькій області, а також у місті Уфа, чим було покладено початок становлення та розвитку регіональної мережі Фонду. p align="justify"> Протягом 17 років Фонд у своїй роботі незмінно дотримується принципів соціальної відповідальності, інформаційної відкритості, прозорості.

В даний час НПФ В«ДовіраВ» здійснює діяльність за трьома напрямками:

обов'язкове пенсійне страхування (управління накопичувальної частиною пенсії);

співфінансування (програма державної підтримки та стимулювання добровільних накопичень громадян);

недержавне пенсійне забезпечення (формування додаткової пенсії).

З 1994 року Фонд має успішний досвід реалізації пенсійних програм. Розроблено й затверджено 12 пенсійних програм (планів), з яких 5 - для юридичних осіб, 7 - для фізичних осіб. p align="justify"> Стабільно впродовж своєї діяльності Фонд забезпечує не тільки збереження коштів, а й щорічний приріст нагромаджень, розміщуючи пенсійні резерви і пенсійні накопичення у високонадійні, дохідні і ліквідні фінансові інструменти.

За останні роки масштаби розвитку Фонду стали якісно іншими, в результаті - стався значне зростання за всіма показниками діяльності.

Кількість учасників Фонду досягла 8 тисяч осіб.

За 3 останні роки середньоквартальний розмір пенсії учасників Фонду збільшився в 2 рази і становить 8.417 рублів.

Чисельність заст...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пенсійний фонд Російської Федерації - основний орган пенсійного забезпеченн ...
  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Пенсійний фонд Російської Федерації
  • Реферат на тему: Пенсійний фонд Російської Федерації
  • Реферат на тему: Пенсійний Фонд Російської Федерації