Зміст
Введення
1. Загальна характеристика КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському
1.1 Загальна характеристика КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському
1.2 Повноваження здійснювані КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському
1.3 Професійно-посадова структура КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському
2. Аналіз ефективності управління в м. Петропавловськ-Камчатський
2.1 Рівень зайнятості населення в м. Петропавловськ-Камчатський
2.2 Регулювання зайнятості в м. Петропавловськ-Камчатський
2.3 Основні проблеми зайнятості в м. Петропавловськ-Камчатський
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Проходження переддипломної практики здійснювалося в КГКУ ЦЗН міста Петропавловська-Камчатського.
Необхідність проходження виробничої практики полягала в закріпленні, розширенні і поглибленні отриманих знань по групі досліджуваних дисциплін, набутті практичних навичок самостійної роботи. Для досягнення цілей виробничої практики було проаналізовано основні проблеми зайнятості м. Петропавловськ-Камчатський. Значення аналізу полягає в тому, щоб встановити та оцінити ефективність КГКУ ЦЗН м. Петропавловська-Камчатського. p align="justify"> Мета виробничої практики - закріплення отриманих теоретичних, набуття практичних навичок і виявити рівень зайнятості населення.
На час виробничої практики ставилися такі завдання:
. Закріпити і розширити теоретичні та практичні знання в галузі зайнятості населення;
. Вивчити основні програми по зниженню безробіття;
. Ознайомиться з організацією та управлінською діяльністю КГКУ ЦЗН Г. Петропавловська-Камчатського. p align="justify"> Виходячи з поставлених завдань за час виробничої практики необхідно ознайомитися з КГКУ ЦЗН м. Петропавловська-Камчатського ", вивчити його організаційно правову форму, систему управління, систему обробки соціальних даних. Об'єктом виробничої практики є КГКУ ЦЗН міста Петропавловська-Камчатського. Предметом вивчення є основні проблеми зайнятості м. Петропавловська-Камчатського. Термін проходження навчальної практики становив три тижні - з 29 жовтня по 11 листопада 2012 року. p align="center"> 1. Загальна характеристика КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському
.1 Загальна характеристика КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському
КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському є органом виконавчої влади, що забезпечує реалізацію на території району єдиної державної політики у сфері праці, трудових та інших пов'язаних з ними відносин і здійснюють передані повноваження у сфері сприяння зайнятості населення. Управління ЦЗН реалізує повноваження у сфері зайнятості населення безпосередньо, а також через районні державні установи служби зайнятості населення. p align="justify"> КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському здійснює свою діяльність у взаємодії з федеральними органами державної влади, територіальними органами федеральних органів виконавчої влади, органами виконавчої влади, структурними підрозділами Адміністрації району, органами місцевого самоврядування, громадськими об'єднаннями та іншими організаціями.
КГКУ ЦЗН м. Петропавловська-Камчатського у своїй діяльності керується Конституцією Російської Федерації, федеральними конституційними законами, федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації, нормативними правовими актами Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації, актами Федеральної служби з праці та зайнятості, Статутом (Основним Законом) Камчатського краю, законами Камчатського краю, правовими актами Адміністрації краю, іншими нормативними правовими актами, цим положенням.
Фінансування витрат на утримання КГКУ ЦЗН м. Петропавловська-Камчатського здійснюється за рахунок коштів крайового бюджету, в тому числі за рахунок субвенцій, що виділяються з Федерального фонду компенсацій на здійснення переданих в установленому порядку повноважень у сфері зайнятості населення.
Основними завданнями центру зайнятості є:
) забезпечення державних гарантій у сфері зайнятості населення;
) надання відповідно до законодавства Російської Федерації державних послуг у сфері сприяння зайнятості та захисту від безробіття, трудової міграції;
) участь в організації альтернативної цивільної служби.
Функції КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському визнач...
