Введення
Одним з напрямків державної політики в галузі сприяння зайнятості населення є здійснення заходів, що сприяють зайнятості громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи. Дієвою формою соціально-трудової адаптації та підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці є комплекс заходів з тимчасовому працевлаштуванню окремих категорій безробітних громадян. p> Тимчасовий працевлаштування представляється у вигляді додаткової гарантії реалізації права громадян на працю, способом їх матеріальної підтримки в період безробіття. p> До тимчасових робіт відноситься трудова діяльність на певний період часу або для виконання певної роботи, безпосередньо пов'язана зі стажуванням працівника, а також робота для осіб, яким за станом здоров'я, у відповідно до медичного висновку дозволена робота винятково тимчасового характеру. p> Актуальність даної теми обумовлена ​​значущістю такого комплексу заходів як забезпечення тимчасового працевлаштування.
Мета роботи: виявити сутність організації тимчасового працевлаштування.
Для досягнення зазначеної мети були поставлені такі завдання, такі як: розглянути основи організації тимчасового працевлаштування; охарактеризувати порядок організації тимчасового працевлаштування; дати аналіз стану тимчасового працевлаштування в Бєлгородської області. p> При виконанні роботи був використаний ряд навчальної та наукової літератури, такий як: В«Економіка і соціологія праці В»під редакцією Адамчук В.В.,В« Ринок праці. Зайнятість. Безробіття В»під редакцією Павленкова В. А. і т.д. Нормативно-правовою основою стали: Трудовий кодекс РФ, Федеральний Закон В«Про зайнятість населення в Російської Федерації В». p> Глава 1. Сутність організації тимчасового працевлаштування
1.1 Основи організації тимчасового працевлаштування
Організація тимчасового працевлаштування безробітних громадян покладено на органи служби зайнятості. Надання тимчасових робочих місць для безробітних здійснюють організації-роботодавці, зареєстровані в Москві незалежно від їх організаційно-правової форми та форми власності. p> Послуги служби зайнятості населення з організації тимчасового працевлаштування безкоштовні. p> Відповідно до федеральним законом В«Про зайнятість населення в Російській ФедераціїВ» здійснення заходів щодо тимчасової зайнятості громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи, поширюється на такі категорії безробітних громадян, зареєстрованих у службі зайнятості:
- інваліди (що мають трудову рекомендацію, висновок про рекомендований характер і умови праці, яке видане в установленому порядку, а також не мають роботи, зареєстровані в органі служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи. Для визнання інвалідів безробітними до органу служби зайнятості представляється індивідуальна програма реабілітації інваліда);
- молодь (Неповнолітні громадяни віком від 16 до 18 років);
- особи передпенсійного віку (за два роки до настання віку, що дає право виходу на трудову пенсію по старості, в тому числі достроково призначається трудову пенсію за старості);
- громадяни, звільнені з військової служби, та члени їх сімей (звільнені з військової служби і з органів внутрішніх справ без права на пенсію, які представили військовий квиток і довідку з військового комісаріату про період служби, зараховується до загального стажу; до членів сімей відносяться дружини, чоловіки і діти);
- особи, звільнені з установ, що виконують покарання у вигляді позбавлення волі (безробітні громадяни, які відбули покарання у вигляді позбавлення волі і які представили довідки про звільнення, а також (за наявності) довідку про облік часу роботи в період відбування покарання, що зараховується до загального стажу, і про заробіток за останні три місяці);
- самотні і багатодітні батьки, що виховують неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів (Багатодітні батьки - громадяни, що виховують неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів та які представили свідоцтва про народження дітей, свідоцтва про інвалідність дітей; самотні батьки - громадяни, що виховують неповнолітніх дітей і представили свідоцтво про народження дітей, а також один з наступних документів: свідоцтво про смерть одного з подружжя, довідку з управління соціального захисту населення, свідоцтво про розірвання шлюбу);
- громадяни, зазнали впливу радіації внаслідок чорнобильської та інших радіаційних аварій і катастроф (які представили посвідчення встановленої форми);
- біженці і вимушені переселенці (які представили посвідчення встановленої форми). br/>
1.2 Порядок організації тимчасового працевлаштування
Державна послуга з організації тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час, безробітних громадян, зазнають труднощі в пошуку роботи, безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників освітніх установ ...
