МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Федеральне агентство з освіти
Кафедра економіки та управління
Контрольна робота
з дисципліни В«Організація, нормування і оплата праціВ»
Тема В«Робоче місце і його організація.
Тарифна система оплати праці В»
Зміст
Введення
Робоче місце і його організація
Тарифна система оплати праці
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Праця як поняття позначає доцільну діяльність людини по виробництву продукції або надання послуг і завжди пов'язується з фізичними та психологічними витратами енергії. Праця, будучи джерелом вироблених продуктів, послуг сам є товаром, який продається на ринку праці. Отже, на ринку праці продається процес з'єднання енергії людини (його здібностей, умінь і речовини природи, в тому числі і має духовне походження), а ціна праці в цьому випадку виступає у вигляді грошового еквівалента - заробітна плата.
Організація праці - складова частина економіки праці - це організація праці людей в процесі виробництва. Вона сприяє раціональному з'єднанню техніки і персоналу, оптимізує ефективне використання живої праці, забезпечує збереження здоров'я працівників і підвищення задоволеності працею за рахунок зміни його змісту. Під організацією праці розуміють діяльність по впровадженню рекомендацій науки з метою раціоналізації процесу праці.
Оплата праці або заробітна плата - це частина фонду індивідуального споживання населення. Вона розподіляється між найманими працівниками, які беруть участь у суспільно корисній працю та управлінні, за кількістю та якістю їхньої праці.
Робоче місце і його організація
Робоче місце - це первинну ланку виробничого процесу і структури підприємства (організації), елементарна частина виробничої площі (території, простору), на якій розташовані всі елементи процесу виробництва і на якій суб'єкт праці (працівник або група працівників) відповідно до певним цільовим призначенням, технологією і в певних умовах здійснює організовану трудову діяльність.
Велике значення має раціональна організація робочого місця. Для цього спочатку треба уточнити і виявити основні функції працівника, інформаційні зв'язки, розпорядок робочого дня, перелік матеріалів, які повинен він мати. Потім вибрати меблі, інвентар, технічні засоби, оргтехніку та канцелярські приналежності.
Раціональний її варіант передбачає розміщення предметів праці в межах зон, найбільш зручних виконання трудових процесів. Їх прийнято називати робочими зонами.
Робоча зона - простір на стаціонарному робочому місця в горизонтальній або вертикальній площинах, у справах яких працівник, який не переміщаючись, може виконувати роботу. Розрізняють нормальну і максимальну робочі зони.
Нормальна робоча зона в горизонтальній площині обмежується уявної дугою, окреслює кінцями пальців правої і лівої рук, зігнутих у ліктьовому суглобі при вільно опущеному плечі. Така зона займає близько 1000 мм по фронту і 300 мм в глибину. Тут розташовуються найбільш часто використовувані засоби і предмети праці і виконується основна робота.
Максимальна робоча зона в горизонтальній площині обмежується уявної дугою, окреслює кінцями пальців повністю витягнутої руки людини. У цій зоні (працівник діє витягнутими руками) розташовуються засоби праці, використовувані рідше. Взаімоперекриваемая при цьому площа (для двох рук) визначається близько 1500 мм по фронту і 500 мм в глибину. Зазвичай габарити столу приймаються дещо більшими, ніж максимальна зона досяжності.
У вертикальної площині розрізняють п'ять зон: нижня незручна зона (До 750 мм від підлоги); нижня менш зручна (від 751 до 925 мм); зручна (від 925 до 1675 мм); верхня в зручна (від 1675 до 1925 мм); верхня незручна (від 1925 мм і вище).
Основна вимога, пропоноване до раціональної плануванні робочого місця, - забезпечити економію часу на пошук засобів і предметів праці і скорочення фізичних зусиль працівника. Для цього необхідно дотримуватися таких правил:
В· на робочій поверхні столу не повинно бути нічого зайвого;
В· кожен предмет і засіб праці повинні мати своє місце, оскільки безладне розташування їх викликає зайві рухи і витрати часу;
В· канцелярське приладдя (Олівці, ручки, скріпки тощо) слід зберігати в ящику столу зі спеціальними роздільниками;
В· всі засоби комунікаційної техніки (Телефон тощо) треба розташовувати ліворуч або на спеціальній підставці, щоб можна було користуватися ними лівою рукою, залишаючи праву вільною для роботи;
В· документи або речі, з якими працює людина, поміщаються в зоні, що забезпечує їх огляд, для оброблених документів доцільно мати спеціальні лотки чи відділення в ящику;
В· документи і за...
