Конспект лекції
Особливості ринку факторів виробництва і формування цін та факторів доходів
Ринок праці (робочої сили) - це загальна форма узгодження попиту та пропозиції на робочу силу.
Розрізняють мінімальну, номінальну і реальну заробітну плату. Мінімальна зарплата-це ціна споживчих благ і послуг, що забезпечують прожитковий мінімум. Це база оплати праці в усіх сферах економіки, визначається законом. Під номінальною заробітною платою розуміється сума грошей, яку отримує працівник за свою працю. Реальна заробітна плата - це маса товарів і послуг, яку можна придбати за отримані гроші. Вона залежить від 2 факторів:
номінальної заробітної плати, що характеризує рівень заробітку у грошовому вираженні;
рівня цін товарів, що характеризує рівень споживання і добробуту працівника.
Ринок праці.
В
Перетин кривих попиту та пропозиції дає рівноважний рівень заробітної плати (Ре), при цьому встановлюється повна зайнятість: попит дорівнює пропозиції. Якщо ж заробітна плата нижче Ре, то попит перевищує пропозиції, тобто не вистачає працівників, якщо ж вище Ре, то пропозиція перевищує попит, тобто виникає надлишок робочої сили. Де Р - ставка заробітної плати, Q - обсяг зайнятості кількість робочих місць. p align="justify"> На величину заробітної плати впливають профспілки шляхом обмеження пропозиції праці (встановлення еміграційних бар'єрів, заборона приймати на роботу не членів профспілки, направлення на підвищення ставок зарплати, скорочення тривалості робочого дня, забезпечення високих пенсій та ін) , тиску при укладанні колективних договорів, де обумовлюються ставки заробітної плати.
У господарській практиці виділяють різні форми заробітної плати.
В
ринок праці заробітна капітал
Розрізняють дві основні форми заробітної плати:
погодинна, її величина залежить від кількості відпрацьованого часу.
Відрядну заробітну плату, встановлюється залежно від обсягу виробленої працівником продукції.
Капітал це будь-який ресурс, який створюється з метою виробництва економічних благ. Розрізняють 2 основні форми капіталу: фізичний (матеріально-речовий капітал: машини, будівлі, споруди, сировина і т.д.) і капітал у вартісній формі. Дохід на капітал буде проведений, якщо капітал буде продуктивно використовуватися. При цьому капітал повинен повернутися з приростом, який називається відсотком. Позичковий відсоток - це дохід власника позичкового капіталу. Плата за користування позиковим капіталом виражається через норму відсотка, яка вимірюється відношенням річного доходу, одержуваного на позичковий капітал (наприклад 20тис.тг) до всього позикового капіталу (100тис.тг):
/100000 * 100% = 20%
Як і на будь-якому ринку ставка позичкового відсотка залежить від попиту на капітал і пропозиції капіталу на основі теорії попиту та пропозиції. Попит на капітал залежить від вигідності інвестицій, розвитку економіки (галузі), розмірів споживчого попиту на кредит і попиту з боку держави. p align="justify"> Ставка позичкового відсотка залежить від терміну вкладу, галузі вкладу, ризику, умов конкуренції, рівня оподаткування та інших факторів:
Ризик. Чим більше шанс, що позичальник не виплатить позику, тим більший позичковий відсоток буде стягувати кредитор. p align="justify"> Терміновість. Довгострокові позики зазвичай видаються за вищими% ставками, ніж короткострокові, тому що довгострокові кредитори можуть понести фінансовий збиток через відмову альтернативного використання своїх грошей.
Розмір позики. На меншу позику ставка% вище, тому що адміністративні витрати великої та дрібної позики збігаються.
Ціна землі = розмір ренти/величина позичкового капіталу * 100%
Висновок: ціна землі росте, якщо збільшується розмір ренти, і падає, якщо підвищується норма відсотка.
На пропозицію землі впливають такі чинники:
родючість
місце розташування (віддаленість від ринку збуту)
Попит на землю неоднорідний і включає сільськогосподарський попит і несільськогосподарських. Залежно від цього впливають різні чинники. p align="justify"> Земельна рента-це ціна, що сплачується за використання землі та інших природних ресурсів, кількість яких суворо обмежені. Рівень ренти залежить:
від нееластичність пропозиції
від попиту на кінцевий продукт. Якщо ціна і попит на пшеницю підвищиться, то й попит (сільськогосподарський) збільшиться. Якщо ж збільшиться ціни і попит на будівництво, то збільшиться несільськогосподарського попит на землю.
В економічній літературі розрізняють абсолютну та диференційну ренти. Абсолютна рента - це рента, наявна на усіх без винятку ділянках землі. Диференціальна рента виникає на кращих і середніх ділянках землі як різниця між ціною виробництва продукції, отриманої на середніх і кращих за родючістю ділянках, і загальною ціною, обумовленою гіршими умовами виробництва. p align="justify"> Диференціальна рента існує у двох видах - диференціальна рента 1 і диференціальна рента 2. Диференціальна рента 1 - пов'язана з відмінністю в якості землі, вона в свою чергу ділиться на ренту за родючістю, одержувану з більш родючих земель і ренту за місцем розташування земельних ділянок, одержувану з земель стратегічно вигідно розташованих по відношенню до матеріалів, праці і споживачам.
Диференціальна рента 2 передбачає інтенсивний метод землеробства, додаткового вкладення капіталу, підвищення родючості грунту, застосування прогресивних біотехнологій тощо
Якщо власник землі здає землю в оренду, то орендар платить йому орендну плату, яка включає в себе земельну ренту плюс плату за користування наявними на землі будівлями. Сам же орендар отримує середній прибуток на капітал, який він вклав у господарство. p align="justify"> Отже, заробітна плата, відсоток і рента складають доходи від використання факторів виробництва.
