Зміст
Порядок розслідування, реєстрації та обліку виробничого травматизму на залізничному транспорті
Вплив вібрації на організм людини, нормування, вимірювальні прилади. Засоби індивідуального захисту
Можливі небезпеки, пов'язані з явищами електризації і атмосферної електрики. Конструкція блискавковідводу, розрахункові схеми і вживані заходи захисту
Задача 4
Задача 10
Список використаної літератури
В В Порядок розслідування, реєстрації та обліку виробничого травматизму на залізничному транспорті
Процес попередження виробничого травматизму, які є вельми важливою виробничої завданням, нерозривно пов'язаний з побудовою досконалої системи обліку та аналізу причин нещасних випадків на виробництві. Головна трудність при аналізі виробничого травматизму полягає в однозначному визначенні основних причин нещасних випадків, тому що на практиці переважна більшість нещасних випадків відбувається внаслідок декількох взаємопов'язаних причин.
Етапи аналізу:
1. Виявлення всіх причин, які призвели до травме.2. Встановлення взаємозв'язку тих причин, які призвели до нещасного случаю.3. Визначення основних причин нещасного випадку, що викликали травмування потерпілого.
Для характеристики рівня виробничого травматизму на підприємстві і в цілому по галузі, для порівняння різних підприємств за рівнем травматизму поширення набули відносні показники травматизму, що визначаються за даними звітів про нещасних випадках. Основними з них є показники частоти і тяжкості травматизму, коефіцієнти частоти і тяжкості.
Показник частоти травматизму на 1000 працюючих:
П год = Т * 1000/Р
де Т - число травм у звітному періоді з втратою працездатності на 1 і більше днів; Р - середньооблікова чисельність працюючих за звітний період часу.
Показник тяжкості травматизму:
П т = Д/Т,
де Д - загальна кількість днів непрацездатності у потерпілого (1 і більше днів),
Т - загальна кількість таких нещасних випадків за той же період.
Коефіцієнт непрацездатності виражається формулою:
До н = П год * П т
У ході аналізу виробничого травматизму необхідно виявити співвідношення нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом і не пов'язаних з ним.
Матеріальні наслідки по кожної з основних причин виробничого травматизму:
ОЈП т = П т * У т ,
де ОЈП т - загальна сума матеріальних наслідків від виробничого травматизму
У т - частка числа днів непрацездатності, по якій причина виробничого травматизму в загальному їх числі дорівнює:
У т = Д тв /ОЈ Д тв
де Д тв - число днів непрацездатності
Д тв -то ж в цілому по підприємству
Смертельний результат, інвалідність характеризуються формулою:
У т = (Д тв + Д тп )/(Д тв + Д тп )
Д тв - число днів, недотягнутих у звітному періоді постраждалим зі смертельним результатом
Д тв - те ж в цілому по підприємству
Д тв + Д тп - визначаються по кожному потерпілому шляхом підсумовування числа робочих днів з дня смерті або виходу на інвалідність до кінця звітного періоду
Якщо на виробництві є нещасні випадки зі смертельним результатом, то коефіцієнт охорони праці знижується до нуля.
Розслідуванню та обліку підлягають нещасні випадки (травма, у тому числі отримана в результаті тілесних ушкоджень іншою особою, гостре отруєння, тепловий удар, опік, обмороження, стомлення, ураження електричним струмом, укуси комах і плазунів. ушкодження, отримані в результаті вибухів, аварій і т.д.), які потягли за собою необхідність переведення працівника на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату їм непрацездатності або його смерть й що відбулися при виконанні працівником своїх трудових обов'язків на території організації або поза нею, а також під час слідування до місця роботи або з роботи на транспорті, наданому організацією.
Дія положення поширюється на роботодавця, працівників, громадян (цивільно-трудової договір підряду), студентів (виробнича практика) і т.д.
Внаслідок отримання травми роботодавець мул уповноважена особа зобов'язаний:
подати першу допомогу (доставка до лікарні при необхідності);
формувати комісію з розслідування нещасного випадку (що складається з представника роботодавця, спеціаліста з охорони праці, професійного органу або іншого уповноваженого працівниками представника органу). Комісія повинна складатися не менше, ніж з трьох осіб. Затверджується нака...
