Зміст
В
Порядок розслідування, реєстрації та обліку виробничого травматизму на залізничному транспорті. Методи вивчення виробничого травматизму
Основні вимоги, які пред'являються до висвітлення робочих місць. Основні світлотехнічні величини. Нормування освітлення
Вимоги, що пред'являються до парових котлів, технологічним печей та іншим установкам, що працюють на газовому паливі. Умови безпечної експлуатації газового обладнання та компресорних установок. Наведіть поясняющие креслення
Фактори, що впливають на ступінь ураження струмом організму людини і можливі варіанти потрапляння під дію електричного струму. Первинні критерії електробезпеки та види ураження електричним струмом. Наведіть схему електричного заміщення тіла людини (рука - дві ноги) і дайте пояснення
Задача 6
Завдання 8
Список використаної літератури
В
Порядок розслідування, реєстрації та обліку виробничого травматизму на залізничному транспорті. Методи вивчення виробничого травматизму
За ГОСТом 12.0.002 нещасний випадок - випадок впливу на працюючого небезпечного виробничого фактора при виконанні працюючим трудових обов'язків або завдань керівника робіт.
Дотримання норм з техніки безпеки, створення безпечних і нешкідливих для здоров'я умов праці забезпечують безпечні умови праці на підприємствах. Проте в результаті недотримання правил безпечної роботи можуть відбутися нещасні випадки: травми, отруєння, професійні захворювання.
Професійні захворювання і отруєння можуть виникнути внаслідок впливу на організм працюючого професійних шкідливих - їдких, отруйних або шкідливих речовин.
Нещасні випадки, відбулися не так на виробництві розслідуються при необхідності комісією профкому спільно з адміністрацією підприємства (цеху).
На виробництві розслідування проводиться згідно з "Положенням про розслідування та облік нещасних випадків ".
Постраждалий або очевидець нещасного випадку сповіщає безпосереднього керівника. Керівник зобов'язаний організувати першу допомогу потерпілому і доставку його до медичного пункту; повідомити про нещасний випадок роботодавцю або особі, їм уповноваженому, прийняти заходи щодо запобігання розвитку аварійної ситуації та впливу травмуючого фактора на інших осіб; зберегти до розслідування обстановку на робочому місці такою, якою вона була в момент нещасного випадку, якщо це не загрожує робочим і не веде до аварії, у разі неможливості зафіксувати обстановку (схема, фотографія). [1]
Роботодавець створює наказом комісію у складі не менше 3 осіб (спеціаліст з охорони праці або особа, призначена наказом роботодавця відповідальним за організацію роботи з охорони праці), представники роботодавця, профспілкового органу.
Керівник, безпосередньо відповідає за безпеку на ділянці, де стався нещасний випадок, в складу комісії не включається. Очолює комісію роботодавець або уповноважена ним особа.
Якщо нещасний випадок стався на виробництві у індивідуального підприємця, до комісії з розслідування нещасного випадку включаються: підприємець або його представник, довірена особа потерпілого, спеціаліст з охорони праці (може залучатися на договірній основі).
Комісія протягом трьох днів розслідує нещасний випадок, виявляє його обставини і причини, намічає заходи з попередження його повторення, складає акт про нещасний випадку за формою Н-1 у 2-х примірниках, які затверджуються роботодавцем, та один примірник акта направляється потерпілому або його довіреній особі не пізніше 3-х днів після затвердження, другий - зберігається на підприємстві 45 років.
Голова комісії - роботодавець або уповноважена ним особа.
Роботодавець вживає заходів з попередження нещасних випадків і з відшкодування шкоди потерпілим (членам їх сімей), представлення їм компенсацій і пільг.
Про груповий нещасний випадку, важкому або зі смертельним результатом роботодавець або уповноважена ним особа протягом доби за встановленою формою повідомляє в державну інспекції, прокуратури і т.д. згідно Положення.
Аналіз причин та рівня травматизму може бути проведений такими методами: груповим, топографічним, монографічним, статистичним і економічним.
Економічний метод полягає у визначенні економічного збитку від травматизму, а також у оцінці ефективності витрат, спрямованих на попередження нещасних випадків, з метою оптимального розподілу коштів на заходи з ВІД. [2]
У даному випадку використовуються:
В· коефіцієнт мінімальних матеріальних втрат Кп (працевтрати в днях на 1000 працюючих)
Кп = Кч В· Кт = (T/P) * 1000,
В· економічний показник травматизму (вартість втрат робочого часу на 1000 працюючих)
Е = (Зп * Т)/P * 1000,
де Зп - середня зарплата потерпілого.
В
Основні вимоги, які пред'являються до висвітлення робочих місць. Ос...
