Зміст
Введення
. Класифікація нещасних випадків
. Обов'язки роботодавця при нещасному випадку
. Порядок проведення розслідування нещасних випадків
. Формування комісії з розслідування нещасних випадків
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Конституція РФ закріплює право кожної людини на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни, що не загрожують життю і здоров'ю (ст.ст. 7, 37).
Зміст цього права працівника розкривається в ряді нормативних правових актів, основним з яких є Трудовий кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р №197-ФЗ (далі - ТК РФ).
Найбільш важливим елементом охорони праці є розслідування нещасних випадків на виробництві, а також захист законних інтересів працівників, що постраждали від нещасних випадків на виробництві, членів їх сімей на основі обов'язкового соціального страхування працівників.
Особливо актуальні питання про порядок розслідування нещасних випадків і захисту інтересів працівників в даний час, так як діяли до кінця 90-х рр. на тлі погіршення економічної обстановки в країні правові норми вимагають доповнень і уточнень. Незважаючи на те, що в Росії спостерігається зростання економіки, кількість нещасних випадків на виробництві не тільки не зменшується, а й зростає. Деяка частина з них взагалі не розслідується і не враховується роботодавцями, наприклад, у випадку, коли родичі загиблого працівника, якщо вони взагалі є, раді навіть мінімальної матеріальної компенсації за відмову від будь-яких претензій.
У роботі розглянемо систему нещасних випадків на виробництві зокрема: класифікацію, порядок проведення розслідування та формування комісії з розслідування нещасних випадків, а так само обов'язки роботодавця при нещасному випадку.
1. Класифікація нещасних випадків
Законодавство з охорони праці сприяє полегшення і оздоровлення умов праці, запобігання травматизму та професійних захворювань. Якщо нещасний випадок все ж таки відбувся, закон покликаний сприяти виявленню та усуненню його причин, а також відшкодуванню ушерб потерпілому. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві визначається статтями 227-231 ТК РФ і Положенням про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях raquo ;, затвердженим Постановою Мінпраці РФ від 24 жовтня 2002 р №73.
Розслідування нещасного випадку - це, перш за все, виявлення в установленому порядку причин, які призвели до нещасного випадку на виробництві, а облік нещасних випадків - об'єктивна документальна фіксація кожного такого події.
Розслідуванню та обліку відповідно до ст. 227 підлягають нещасні випадки, що сталися з працівниками та іншими особами, що у виробничій діяльності роботодавця (у тому числі з особами, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань), при виконанні ними трудових обов'язків або виконанні якої-небудь роботи по дорученням роботодавця (його представника), а також при здійсненні інших правомірних дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем або здійснюються в його інтересах, які потягли за собою необхідність переведення постраждалих на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ними працездатності або смерть потерпілих.
До осіб, які беруть участь у виробничій діяльності роботодавця, крім працівників, які виконуватимуть свої обов'язки за трудовим договором, зокрема, відносяться:
працівники та інші особи, які проходять професійне навчання або перенавчання відповідно до учнівським договором;
студенти та учні освітніх закладів усіх типів, які проходять виробничу практику;
особи, які страждають психічними розладами, що беруть участь у продуктивній праці на лікувально-виробничих підприємствах в порядку трудової терапії відповідно до медичних рекомендацій;
особи, засуджені до позбавлення волі і привертаються до праці;
особи, які залучаються в установленому порядку до виконання суспільно-корисних робіт;
члени виробничих кооперативів і члени селянських (фермерських) господарств, що приймають особисту трудову участь у їх діяльності.
Нещасним випадком можуть бути:
тілесні ушкодження (травми), у тому числі нанесення іншою особою;
тепловий удар; опік; обмороження; утоплення;
ураження еле...
