Міністерство освіти та науки України
Житомирський державний технологічний університет
Кафедра менеджменту
Курсова робота
з курсу: "Охорона праці в Галузі"
Виконала: студентка V курсу
групи змо-10 м
Карпінська Н. В.
зал. книжка № 20107126
Перевіріла:
Давидюк Юлія Володимирівна
Житомир
2010
Зміст
І. Описати стан охорони праці на ЖКУВП "Біатрон-3". 3
II. Розробити внутрішні організаційні документи ПІДПРИЄМСТВА з охорони праці 21
Список використаної літератури. 31
І. Описати стан охорони праці на ЖКУВП "Біатрон-3"
Стан охорони праці на ЖКУВП "Біатрон-3":
загальна характеристика системи управління Охорона праці (склад, підпорядкованість, Повноваження, Завдання);
описати чінні внутрішні організаційні документи ЖКУВП "Біатрон-3" з охорони праці;
Яким чином проводитися навчання та Інструктаж по вопросам охорони праці на підпріємстві? Чі відрізняється ВІН для різніх Категорій працівніків?
проаналізуйте умови праці на підпріємстві (Небезпечні и шкідліві виробничі факторі, загальна характеристика умови праці);
проаналізуваті звітні дані ПІДПРИЄМСТВА з охорони праці за три Останні роки (нещасні випадка, стан професійної захворюваності, Аварійні та Техногенні сітуації, травматизм ТОЩО) та сделать відповідні Висновки про стан охорони праці на підпріємстві (існуючій стан, гострі Проблемні момент). Які заходь з охорони праці, на вашу думку, звітність, обов'язково Передбачити на підпріємстві та чому?
Загальна характеристика системи управління Охорона праці (склад, підпорядкованість, Повноваження, Завдання);
Метою управління охороною праці на ЖКУВП "Біатрон-3" є забезпечення безпеки, Збереження здоров'я та працездатності людини во время Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. Особлівістю системи управління охороною праці на даним підпріємстві є ті, что предприятие за розмірамі захи до малих (49 працівніків) та здійснює свою діяльність у Галузі меблевої промісловості (виробництво, оптова та роздрібна торгівля меблями).
Система управління охороною праці ЖКУВП "Біатрон-3" розроблялася з урахуванням особливая его виробничої ДІЯЛЬНОСТІ и впісується в існуючу структуру й схему управління підпріємством у цілому, де органі (суб'єкти) управління діяльністю одночасно є органами (суб'єктами) управління охорони праці. Зокрема, суб'єктами управління ПІДПРИЄМСТВА Виступає головний інженер з охорони праці та директор ПІДПРИЄМСТВА, а у Виробничому цеху - Заступник директора з виробництва; об'єктами управління - діяльність функціональніх служб (бухгалтерія, відділ маркетингу та логістики) i структурних Підрозділів (цех та дільниці) Щодо забезпечення безпечного та нешкідлівіх умів праці на робочих місцях, виробничих ділянках, у цехах и на ЖКУВП "Біатрон-3" в цілому. p> В основу СУОП ПІДПРИЄМСТВА покладаючи економіко-цільова спрямованість Функціонування ї комплексний підхід до Вирішення проблем охорони праці. Це віражається в чіткому формулюванні цільовіх Завдання як Бажанов результат ДІЯЛЬНОСТІ та у розробці економічного механізму як способу, что Забезпечує Досягнення поставленої мети.
Найважлівішімі Завдання СУОП на ЖКУВП "Біатрон-3" є Такі:
організація та коордінація роботи в Галузі охорони праці;
планування роботи й прогнозування виробничого ризику (ступенями Небезпека);
технологічне забезпечення;
технічне забезпечення;
матеріально-технічне забезпечення;
нормалізація санітарно-гігієнічніх умів праці, соціальне забезпечення;
правове забезпечення;
інформаційне, нормативно-медичне и методичне забезпечення;
економіко-цільове регулювання та мотивація безпечної роботи;
контроль за станом охорони праці;
облік, аналіз и оцінка Показників стану охорони праці та Функціонування СУОП.
Функції служби охорони праці на ЖКУВП "Біатрон-3" Виконує головний інженер з охорони праці (менеджер з персоналу за сумісництвом), Аджея ЧИСЕЛЬНІСТЬ працюючих на підпріємстві дорівнює 49 особам. p> Головний інженер з охорони праці підпорядковується безпосередно директору ПІДПРИЄМСТВА и у разі Виявлення порушеннях має право:
безперешкодно в будь-який годину відвідуваті виробничі об'єкти з метою перевіркі стану їх безпеки;
відаваті керівнікам структурних Підрозділів ПІДПРИЄМСТВА обов'язкові для Виконання Приписами Щодо Усунення наявних недоліків, одержуваті від них необхідні Відомості, документацію и Пояснення по вопросам охорони праці;
Вимагати відсторонення від роботи ОСІБ, Які НЕ пройшли Передбачення законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевіркі знань и НЕ мают допуску до відповідніх робіт б або не віконують вимог нормативно-пра...
