Зміст
1. Державна цивільна служба в Росії: поняття, принципи, посади та класифікаційні вимоги до них, класні чини
. Правовий статус цивільного службовця як суб'єкта адміністративного права: основні права, обов'язки, обмеження і заборони, вимоги до службового поводження
. Проходження державної служби: надходження і контракт, переміщення, припинення служби та її наслідки
. Службова дисципліна на цивільній службі, заохочення та нагородження, дисциплінарна відповідальність
. Проблемна ситуація
Список джерел та літератури
1. Державна цивільна служба в Росії: поняття,
принципи, посади та класифікаційні вимоги до них,
класні чини
Державна цивільна служба Російської Федерації? вид державної служби, що представляє собою професійну службову діяльність громадян Російської Федерації на посадах державної цивільної служби Російської Федерації із забезпечення виконання повноважень федеральних державних органів, державних органів суб'єктів Російської Федерації, осіб, що заміщають державні посади Російської Федерації, та осіб, що заміщають державні посади суб'єктів Російської Федерації (включаючи перебування у кадровому резерві та інші випадки).
Державна цивільна служба Російської Федерації підрозділяється на федеральну державну цивільну службу і державну цивільну службу суб'єктів Російської Федерації.
З наведеного визначення слід зробити висновок, що на відміну від інших видів державної служби - правоохоронної та військової - цивільна служба має своєю метою забезпечення виконання повноважень федеральних державних органів, державних органів суб'єктів РФ, осіб, що заміщають державні посади РФ, та осіб, що заміщають державні посади суб'єктів РФ.
В якості ведучого ознаки цивільної служби виділяється професійна діяльність, під якою розуміється діяльність, здійснювана на основі спеціальних знань і навичок. Громадянська служба як вид професійної діяльності означає безупинне, спадкоємне і компетентне забезпечення виконання повноважень державних органів, а також осіб, що заміщають державні посади. p align="justify"> Громадянська служба як професійна службова діяльність громадян Росії забезпечує виконання повноважень Російської Федерації; федеральних органів державної влади, інших федеральних державних органів; суб'єктів РФ; органів державної влади суб'єктів РФ, інших державних органів суб'єктів РФ.
Принципами цивільної служби є:
) пріоритет прав і свобод людини і громадянина;
) єдність правових і організаційних основ федеральної цивільної служби та цивільної служби суб'єктів Російської Федерації;
) рівний доступ громадян, володіють державною мовою Російської Федерації, до громадянської службі та рівні умови її проходження незалежно від статі, раси, національності, походження, майнового і посадового становища, місця проживання, ставлення до релігії, переконань , приналежності до суспільних об'єднань, а також від інших обставин, не пов'язаних з професійними та діловими якостями цивільного службовця;
) професіоналізм і компетентність цивільних службовців;
) стабільність цивільної служби;
) доступність інформації про цивільну службу;
) взаємодія з громадськими об'єднаннями та громадянами;
) захищеність цивільних службовців від неправомірного втручання в їх професійну службову діяльність.
Посади федеральної державної цивільної служби засновуються федеральним законом або указом Президента Російської Федерації, посади державної цивільної служби суб'єктів Російської Федерації - законами або іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації з урахуванням положень цього Закону з метою забезпечення виконання повноважень державного органу або особи, що заміщає державну посаду.
Посади цивільної служби поділяються на категорії та групи.
Посади цивільної служби поділяються на такі категорії:
) керівники - посади керівників та заступників керівників державних органів та їх структурних підрозділів (далі також - підрозділ), посади керівників та заступників керівників територіальних органів федеральних органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів, посади керівників та заступників керівників представництв державних органів та їх структурних підрозділів, заміщуються на певний термін повноважень або без обмеження строку повноважень;
) помічники (радники) - посади, створюються для сприяння особам, що заміщає державні посади...
