Зміст 
   1. Роль і значення системи внутрішнього контролю 
 . Особливості організації бухгалтерського справи в страхових компаніях 
  Список літератури 
  Програми 
   1.Роль і значення системи внутрішнього контролю 
   Під системою внутрішнього контролю (СВК) прийнято розуміти сукупність організаційної структури, методик і процедур, прийнятих керівництвом організації в якості засобів для ведення ефективної господарської діяльності. 
  Система внутрішнього контролю створюється для забезпечення: 
  дотримання політики (стратегії) керівництва; 
  збереження майна та інформації; 
  своєчасної та достовірної інформацією; 
  дотримання вимог законодавства. 
				
				
				
				
			  Ефективність системи внутрішнього контролю, створеної керівництвом організації, залежить від здатності вирішувати поставлені завдання і забезпечувати захист організації від можливих ризиків. 
  У відповідності зі сформованою міжнародною практикою і російським Правилом (стандарту) аудиторської діяльності "Вивчення і оцінка систем бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю в ході аудиту" система внутрішнього контролю організації включає три складові: 
  середу контролю; 
  систему бухгалтерського обліку; 
  кошти. 
 . Середа контролю. Дане поняття означає обізнаність і конкретні дії керівництва і власників організації, спрямовані на встановлення і підтримання системи внутрішнього контролю. p align="justify"> Аудитору для оцінки середовища контролю найбільш важливими представляються наступні її елементи. 
  Політика і стиль управління, що забезпечують розуміння співробітниками організації важливість контролю. Оцінка політики та стилю керівництва дає можливість аудитору оцінити позицію керівництва по відношенню до проблем внутрішнього контролю. p align="justify"> Наприклад, якщо рекомендації щодо поліпшення ряду найважливіших ділянок системи внутрішнього контролю були повністю проігноровані клієнтом без будь-якої на те причини, то аудитор може зробити висновок, що керівництво не надає належної уваги важливість використання системи внутрішнього контролю. 
  Від керівників організації, що приймають конкретні рішення, залежить: 
  створення організаційної структури з чітко продуманим розподілом обов'язків, взаємозв'язками і процедурами контролю з урахуванням кваліфікації та досвіду фахівців; 
  організація надійного обліку фінансових і матеріальних ресурсів, що не допускає марнотратства і розкрадань; 
  дотримання господарського законодавства; 
  створення спеціальної контрольної служби в організації тощо 
  Ау...