В В В В В В В В
Курсова робота
з дисципліни В«Економіка праціВ»
на тему:
В В В
В«Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання продуктивності праці та ефективності економіки В»
В В В В В В В В В В
Москва - 2007
В
Зміст
ВСТУП. 2
ГЛАВА I. Методологічні питання вимірювання та оцінки впливу науково - технічного рівня виробництва на ефективність праці. 4
1.1 Зміст основних понять досліджуваної проблеми. 4
1.2 Вимірювання і оцінка науково-технічного рівня виробництва . 20
ГЛАВА II Аналіз науково-технічного рівня виробництва та його вплив на показники продуктивності праці та ефективності. 29
2.1 Аналіз та оцінка фактичного стану науково-технічного рівня виробництва підприємств у взаємозв'язку з показниками продуктивності праці та ефективності виробництва. 29
2.2 Методи економічного аналізу взаємозв'язку науково-технічного рівня виробництва та показників ефективності виробництва. 34
2.3. Основні проблеми підвищення продуктивності і ефективності праці в сучасних економічних умовах. 42
ГЛАВА III. Шляхи порівняння продуктивності праці на основі зростання науково-технічного рівня виробництва. 48
3.1 Посилення впливу науково-технічного рівня виробництва на ефективність праці. 48
3.2 Удосконалення планування науково-технічного рівня виробництва. 53
Висновок. 63
Додатка. 65
Список використаної літератури: 66
В В
ВСТУП.
Актуальність теми дослідження. Економічне зростання компанії можна забезпечити як за рахунок екстенсивних факторів, тобто залучення додаткових ресурсів (оборотних, основних, трудових), так і за рахунок інтенсивних факторів, таких як зростання продуктивності і на її основі підвищення виробничої активності. Актуальним є, звичайно, інтенсивний шлях розвитку. На сучасному етапі розвитку промисловості найважливішою складовою економічного зростання стає продуктивність, тому що вона надає прямий вплив на виробництві іншу активність підприємства.
Проте тут виникають труднощі і проблеми як оцінки продуктивності, так і визначення впливу зростання продуктивності на виробничу активність.
У світовій практиці і теорії існує велика різноманітність методів вимірювання та оцінки продуктивності. Жоден з методів оцінки продуктивності не є в Нині домінуючим і загальновизнаним в якості стандартного. Кожен з них має як переваги, так і недоліки, що ускладнює процес оцінки і управління продуктивністю.
Дослідження свідчать про багатогранність і складність проблеми управління продуктивністю. Однією з таких проблем є використання продуктивності як чинника управління виробничою активністю підприємства. Дана проблем...
