М і р про в а я е к о н о м і до а
Контрольна робота
ТЕМА:
В«Міжнародний поділ праці в Банківському бізнесі В»
Нижній Новгород
2008
Зміст:
1. Міжнародна спеціалізація - новий інструмент скорочення витрат. 3
2. Причини та цілі оффшорінга. 3
3. Оффшорінга: переваги і недоліки. 5
4. Географія оффшорінга. 8
5. Список використаної літератури: 9
1. Міжнародна спеціалізація - новий інструмент скорочення витрат.
Загальний рівень розвитку систем транспорту та зв'язку, а так само рівень інформатизації суспільства в значній мірі сприяв інтернаціоналізації великих компаній, появі транснаціональних корпорацій і виділенню спеціалізацій виробництва країнами окремих операцій, що беруть участь у технологічному процесі або надання послуг. Банківська сфера, що є однією з провідних галузей в області інформатизації та рівні споживання IT-послуг в числі перших усвідомила всі переваги, які надають сучасні інформаційні технології.
Останнім часом значний розвиток отримала тенденція передачі банками західних країн (перш все США і Великобританії) деяких своїх операційних процесів під управління зарубіжних компаній, що діють в таких державах як Індія, Китай, Малайзія, Ірландія, ПАР. Подібна практика серед ринкових фахівців отримала назву В«офшорний аутсортингВ» (або просто В«оффшорінгаВ»). Передаючи деякі допоміжні ділові процеси в інші країни, фінансові інститути прагнуть, в першу чергу, знизити рівень операційних витрат. Використовуючи працю індійських, китайських, малайських і інших фахівців, американські та британські банки отримують у своє розпорядження якісні технологічні інструменти за набагато нижчими цінами, ніж у себе вдома. У Водночас, процес оффшорінга пов'язаний з певними ризиками як фінансового, так і політичного плану. Тим не менш, вигоди від звернення до оффшорінга настільки значні, що адресувати частину своїх операцій за кордон починаються не тільки великі фінансові інститути США і Великобританії, такі як Citigroup, HSBC або Standard Chartered, але і невеликі регіональні банки цих країн.
2. Причини та цілі оффшорінга
В
За оцінками американської консалтингової компанії AT/Kearney, сектор фінансових послуг США в протягом п'яти років переведе в офшорну форму більше 500 тис. робочих місць, що складе близько 8% від загальної кількості співробітників, зайнятих на сьогоднішній день в американській фінансовій галузі. Звернення до оффшорінга дасть можливість фінансовим інститутам США заощадити за той же період понад $ 30 млрд. на рік.
« умовах значного посилення конкурентної боротьби американські банки і компанії більше не можуть повністю забезпечувати свої операційні процеси і спир...
