ЗМІСТ
2
Глава 1. ПІДПРИЄМСТВО ЯК ОСНОВНА ЛАНКА ЕКОНОМІКИ ........... 5
1.1 Поняття підприємства. Організаційні форми підприємств .............. 5
1.2 Місце і роль підприємства в ринкової економіки в різних ринкових структурах ...................................................................... 8
Глава 2. ФОРМИ ПІДПРИЄМСТВ В ЕКОНОМІЦІ .............................. 11
2.1 Сутність підприємництва, як фактора економічного 11
2.2 Переваги і недоліки різних форм підприємництва ..... 14
Глава 3. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА - ВАТ В«КМКВ» ....... 25
3.1 Організаційно-економічна характеристика ВАТ В«Калузький 25
3.2 Ситуаційний аналіз підприємства .............................................. 29
ВИСНОВОК ............................................................................ 36
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ ................................................................ 39
В В
ВСТУП
Кожна людина протягом усього життя, так чи інакше, пов'язаний з організаціями. Саме в організаціях або за їх сприяння люди ростуть, навчаються, працюють, долають недуги, вступають в різноманітні стосунки, розвивають науку і культуру. У рамках організацій повсюдно здійснюється людська діяльність. Ні організацій без людей, так само як і немає людей, яким не доводиться мати справу з організаціями.
Організація - складний організм. У ньому переплітаються і уживаються інтереси особистості і груп, стимули і обмеження, жорстка технологія і інновації, безумовна дисципліна і вільна творчість, нормативні вимоги і неформальні ініціативи. У організацій є свій вигляд, культура, традиції і репутація. Вони впевнено розвиваються, коли мають обгрунтовану стратегію і ефективно використовують ресурси. Вони перебудовуються, коли перестають відповідати обраним цілям. Вони гинуть, коли виявляються нездатними виконувати свої завдання. Не розуміючи суті організацій і закономірностей їх розвитку, не можна ні управляти ними, ні ефективно використовувати їх потенціал, ні освоювати сучасні технології їх діяльності. Навіщо організації потрібні, як створюються і розвиваються, на яких принципах будуються, чому і як змінюються, які можливості відкривають, чому їх учасники діють так, а не інакше, - відповіді на ці питання покликана дати теорія організації, яка спирається на узагальнення новітнього світового досвіду.
В умовах ринкових економіки центр економічної діяльності переміщається до основної ланки всієї економіки - підприємству. Підприємство є різновидом організації. Саме на цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, виявляються необхідні послуги. На підприємстві зосереджені найбільш кваліфіковані кадри. Традиційні структури та уклади змінюються. У цих умовах керівники підприємств, вивчаючи і формуючи те, що називається цивілізованими формами ринкових відносин, стають своєрідними "Архітекторами" розвитку ...
