РЕФЕРАТ
Тема: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку ринку робочої сили
В В
Зміст
1. Умови формування, сутність і тенденції розвитку сукупного працівника
2. Зайнятість населення та її регулювання в сучасних умовах
3. Ринок робочої сили
4. Макроекономічна нестабільність і безробіття
5. Інфляція та зайнятість населення
Список літератури
1. Умови формування, сутність і тенденції розвитку сукупного працівника
Формування сукупного працівника є закономірністю історичного розвитку особистого фактора виробництва. В умовах натурального домашнього господарства людина виступає як одиничний працівник, який сам за допомогою примітивних засобів виробляє кінцевий продукт. Однак з розвитком продуктивних сил, появою простого і складного поділу праці виробнича діяльність людини стає частиною сукупного праці у створенні готових продуктів, а сам він перетворюється на елемент сукупного працівника.
Сукупний працівник виникає і функціонує як соціально-економічний і техніко-організаційна єдність робітників, які органічно взаємопов'язані і застосовують єдиний виробничий механізм у процесі виробництва кінцевого продукту.
Умовами формування сукупного працівника є єдина виробнича мета, що грунтується на загальних економічних інтересах і потребах, колективна праця, його суспільний поділ і необхідність обміну продуктами індивідуального виробництва.
На стадії первісної спільності людей колективний характер праці був зумовлений низьким рівнем розвитку продуктивних сил і безсиллям людини перед природою. Основою колективних дій тут виступала "природна колективність" - сім'я, плем'я.
Суспільний поділ праці створює якісно нові передумови формування та розвитку сукупного працівника. Цей тривалий процес характеризується суперечливим єдністю диференціації й інтеграції, спеціалізації та кооперації виробництва, поділом, усуспільненням і одиничним розчленуванням суспільної праці і його планомірної комбінацією. Важливими його віхами були проста кооперація, мануфактура, фабрика. Виникнення і розвиток великого машинного виробництва технологічно зумовили необхідність планомірної зв'язку, інтеграції робочої сили і праці окремих ділянок кооперації. На зміну часткового працівникові, простому носієві певної часткової суспільної функції приходить розвиненою індивідуум, для якого різні суспільні функції є сменяющими один одного способами життєдіяльності.
У зв'язку з істотним посиленням суспільного характеру праці почалося формування сучасних параметрів сукупного працівника підприємства, галузі, регіону і т. п. Однак слід зазначити, що чим ширше кордону сукупного працівника, тим слабкіше міцність зв'язків окремих його елементів. Особливу роль у розвитку цього процесу грають науково-технічна революція, діяльність транснаціональн...
