Міністерство освіти Республіки Білорусь
Установа навчання
В«Гродненський державний університет імені Я. Купали В»
Факультет економіки та управління
Реферат
за курсом Інноваційний менеджмент
на тему
Поняття, цілі і завдання інноваційного менеджменту. Етапи розвитку науки
р. Гродно, 2009р. p> ЗМІСТ
ВЕДЕННЯ
Поняття, цілі і завдання інноваційного менеджменту
Етапи розвитку науки
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Умови сучасного світового ринку вимагають від фірм безперервного здійснення інновацій для отримання конкурентних переваг і, отже, ефективного функціонування. Сучасний світовий менеджмент за своєю суттю інноваційний: підприємство або постійно здійснює різного роду нововведення, або втрачає конкурентоспроможність і швидко йде з ринку.
У зв'язку з цим значно зростають вимоги до менеджменту підприємств по здатності ефективно генерувати інновації, створювати гнучкі і найбільш адекватні ситуації форми організаційних структур, мотивувати персонал, інтегруватися в системи інформаційного, фінансового забезпечення інноваційної діяльності.
Інноваційний менеджмент має величезне значення для розвитку інноваційної діяльності фірм і нормального функціонування їх в умовах ринкової економіки.
Перехід до ринкових відносин в Республіці Білорусь та інших державах СНД зумовив необхідність нових підходів до вирішення проблем інноваційної діяльності підприємств. У країнах з ринковою економікою інновації є засобом досягнення економічного лідерства, неодмінною умовою виживання і навіть процвітання фірми. Для вітчизняних підприємств інноваційна діяльність - спосіб адаптації (пристосування) до нових умов господарювання. Для багатьох підприємств - це єдина можливість вижити в конкурентній боротьбі. Інноваційні процеси вимагають не тільки значних інвестицій, але і нових управлінських підходів. Саме тому в перехідний період зріс інтерес до передового досвіду, а також до нових тенденцій в управлінні інноваційною діяльністю на промислових підприємствах.
На промислових підприємствах необхідність інновацій усвідомлює більшість керівників. Проте негативні тенденції, які спостерігаються в економіці республіки, а також нездатність окремих керівників здійснити власними силами реструктуризацію підприємств стримують впровадження інновацій.
На підприємствах в останні роки відбувається помітний відтік кваліфікованих кадрів (особливо інженерів, конструкторів, технологів) у такі сфери діяльності, як оптова і роздрібна торгівля, послуги та деякі інші. За суті, почався дуже небезпечний для економіки процес "Деінтелектуалізації" підприємств. Інфляція, що посилилася в період переходу до ринкових відносин, ускладнила фінансове становище практично всіх суб'єктів ...
