Тема: В«Організація взаємодії в інтересах морально-психологічного забезпечення службово-бойових дійВ»
Зміст
Введення
I. Сутність взаємодії як елемента управління морально-психологічним забезпеченням службово-бойової діяльності
II. Зміст організації взаємодії в інтересах морально-психологічного забезпечення службово-бойових завдань в полку, бригаді
Висновок
Список літератури
Введення
Відповідно до вимог керівних документів військ підтримка взаємодії виступає одним з основних завдань морально-психологічного забезпечення службово-бойової діяльності. У той же час постійна взаємодія розглядається в якості способу досягнення ефективності морально-психологічного забезпечення дій військ. p align="justify"> Все це однозначно свідчить про важливість і актуальність проблеми організації взаємодії в ході управління морально-психологічним забезпеченням СБД військ. Без злагодженості та узгодженості дій різних з'єднань, частин, підрозділів, що беруть участь в бойових діях або виконують інші СБЗ, як показує досвід контртерористичної операції в Північнокавказькому регіоні, неможливе досягнення поставлених цілей. p align="justify"> Отже, взаємодія всіх складових частин, процесів і суб'єктів у цілісній системі МПО забезпечується організуючою функцією МПО, практична реалізація якої буде розглянута в цій лекції.
1. Сутність взаємодії як елемента управління морально-психологічним забезпеченням службово-бойової діяльності
Узгоджене застосування сил і засобів МПО досягається чітким плануванням, організацією і підтримкою безперервної взаємодії по задачах, часом і місцем між органами управління, частинами (підрозділами) та установами МПО. Взаємодія в ході організації МПО організується і здійснюється, насамперед, в інтересах тих угруповань військ, які діють на основних напрямках (у районах) і виконують головні завдання. p align="justify"> Робота по взаємодії організується у всіх видах морально-психологічного забезпечення СБД. Інформаційно-виховна робота включає активна взаємодія з державними органами, громадськими та релігійними об'єднаннями та організаціями з метою широкого інформування особового складу про обстановку, а з іншого боку - всебічного впливу на свідомість військовослужбовців для формування у них необхідних якостей.
У рамках психологічної роботи взаємодія організується при проведенні ...
