Зміст
1. Біографічні відомості
2. Основний внесок ( Labor and Monopoly Capital )
2.1 Основні теми книги
3. Оцінка
4. Гаррі Браверман і деградація праці
5. Марксизм Браверманн
Висновки
Література
Введення
Браверман не відносився до числу теоретиків менеджменту. Навпаки, він був прихильником "Анти-менеджменту", пов'язуючи управлінську функцію з ерозією професійних навичок і деградацією праці при капіталізмі. Нападаючи на науковий менеджмент, він почасти повторює звинувачення, які містилися в звіті Хоксі 1915 Подібно Хоксі, він серйозно ставиться до наукового менеджменту і піддає критиці, як його претензії, так і його вплив. У пам'ятної фразою він називає тейлоризм не науковим менеджментом, а "наукою управління чужий роботою в умовах капіталізму ". Він також вважає, що Тейлор працював аж ніяк не над загальними принципами управління. Той, але його думку, "Намагався знайти оптимальні методи контролю над відчуженим працею, тобто працею, який можна купувати і продавати "(Braverman, 1974, р. 90). Песимізм Бравермана, викликаний занепадом суспільства і порушенням соціальної гармонії, у свою чергу, викликаної індустріалізацією і урбанізацією, в відомому сенсі, зближує його з Елтоном Мейо. Тим не менш, його ставлення до Мейо і іншим мислителям в області "людських відносин" явно вороже, бо він вважає, що вони зайняті "виключно пристосуванням людини до реалій виробничого процесу ". Думка Бравермана про те, що в двадцятому столітті відбувалася поступова деградація праці, представляється вельми проблематичним. Виконання ряду робіт вже не вимагає володіння колишніми професійними навичками. Але при цьому багато роботи стали менш втомливими, до того ж з'явилися нові роботи, що вимагають якихось інших навичок. Не видається достатньо переконливим і положення про те, що багато сільськогосподарські та некваліфіковані робітники, що хлинули на фабрики або, скажімо, на завод до Генрі Форду, позбавлялися своїх виробничих навичок. Незважаючи на це, робота Бравермана була з симпатією зустрінута тими, хто займався проблемами робочого процесу. Поява роботи "Праця і монополістичний капітал "збіглося з піком виниклого в академічних колах невдоволення організацією робіт при масовому виробництві, особливо, на складальному конвеєрі. Браверман вплинув не тільки на радикальні кола, але він певним чином вплинув на реформістські настрої того часу, зумовлені управлінськими ідеями таких мислителів як Маслоу, Мак-Грегор і Герцберг. Окремі ідеї Бравермана дозволяють говорити про те, що він поділяє деякі позиції англійського художника, письменника, соціаліста Вільяма Морріса. Це все досить сумнівно, і Мак-Леллан, найімовірніше прав, коли говорить про Браверманн наступне: "Вагомість його гуманізму, ясність вираження і майстерність у проведенні емпіричних дослідженні дозволяють говорити про його роботі, при...
