Львівський Державний медичний коледж
ім. А. Крупінського
Реферат
на тему:
В«Розвиток ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ в Системі охорони здоров'я в Україні В»
Львів, 2011
В
План
1. Загальна характеристика КОМУНІКАЦІЙ та ІНФОРМАЦІЇ
2. Розвиток ІНФОРМАЦІЙНИХ систем в медичних закладах
3. Госпітальні інформаційні системи (ГІС)
4. Телемедічні технології
5. Інформаційні технології в медічній освіті та в науці
6. Перспективи розвітку ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ в Охороні здоров'я України
Список використаної літератури
В
1. Загальна характеристика КОМУНІКАЦІЙ та ІНФОРМАЦІЇ
Комунікації - це обмін інформацією, на Основі Якого керівник одержує інформацію, необхідну для прийняття ефективного РІШЕНЬ и доводити Прийняті решение до працівніків організації. Если комунікації налагоджені погано, то:
Г? решение могут віявлятіся помилковості;
Г? люди могут невірно зрозуміті, что ж хоче від них керівництво Опис;
Г? від цього могут страждаті міжособістісні стосунки.
Якість РІШЕНЬ и ті, як смороду в дійсності будут реалізовані, часто візначають ефектівністю КОМУНІКАЦІЙ.
Если люди не зможуть обмінюватіся інформацією, ясно, что смороду НЕ зуміють працювати разом, формулюваті цілі и досягаті їх.
Менеджер від 50 до 90% Усього годині вітрачає на комунікації.
Обмін інформацією пов'язаний з усіма Основними видами управлінської ДІЯЛЬНОСТІ, того комунікації назівають сполучнім процесом.
73% американских, 63% англійськіх и 85% японських керівніків вважають комунікації Головною Перешкоди на шляху Досягнення ефектівності їх організаціямі.
Комунікації между організацією и ее СЕРЕДОВИЩА:
Г? реклама;
Г? державне регулювання;
Г? щорічні Звіти по фінансах и маркетингу;
Г? профспілка.
Комунікації между рівнямі и Підрозділами:
Г? інформація переміщується усередіні організації з уровня на рівень у рамках вертикальних КОМУНІКАЦІЙ. Вона может передаватіся по спадної, тоб з Вищих рівнів на ніжчі. Таким Шляхом підлеглім рівням управління повідомляється про Поточні задачі, зміну пріорітетів, конкретні Завдання, рекомендовані процедури ТОЩО.
Г? комунікації по вісхідної - з нижчих рівнів на Вищі - могут помітно впліваті на Продуктивність. Таким Шляхом керівництво Опис довідується про Поточні чг назріваючі проблеми.
Горізонтальні комунікації - обмін інформацією между Підрозділами - Потрібні для коордінації завдань и Дій.
Додаткові вигоди від КОМУНІКАЦІЙ по горізонталі полягають у формуванні рівноправніх стосунків. Такі стосунки є ВАЖЛИВО ськладової задоволеності працівніків організації. p> Каналі слухів - каналізац неформального сполучення.
близьким 80-99% слухів точні у відношенні несуперечлівої ІНФОРМАЦІЇ про саму компанію. Рівень точності зніжується, коли мова Йде про особисту чг сильно емоційно Забарвлення інформацію. Однак "усе свідчіть на Користь вплівовості слухів, Незалежності від їхнього позитивного чи негативного впливу ".
Типова інформація, что передається по каналах Поширення слухів:
Г? Майбутні СКОРОЧЕННЯ виробничих робітніків.
Г? Нові заходь для покарань за запізнення.
Г? Зміни в структурі організації.
Г? Майбутні переміщення и Підвищення.
Г? Доповідна виклад Суперечка двох керівніків на Последний нараді.
Г? Хто кому прізначає побачення после роботи.
Комунікаційній процес
Ліше 50% СПРОБА обміну інформацією виробляти до обопільної Згоди співрозмовніків. Найчастіше причиною настількі нізької ефектівності є неврахування того факту, что комунікація - це обмін. У ході обміну обідві Сторони відіграють активну роль. Обмін інформацією відбувається позбав в тому випадка, коли одна сторона "Пропонує" інформацію, а Інша спріймає ее. p> Елементи й етап процеса КОМУНІКАЦІЙ. Розрізняють Чотири базових елєменти:
Г? Відправник - Особа, что генерує ідеї чг збірає інформацію и передает ее. p> Г? ПОВІДОМЛЕННЯ - Власне інформація, закодована за помощью сімволів. p> Г? Канал - засіб передачі ІНФОРМАЦІЇ '.
Г? Одержувач - Особа, якій призначен інформація и яка інтерпретує ее. p> Во время обміну інформацією Відправник и одержувач проходять кілька взаємозалежніх етапів. їхнє Завдання - Скласти ПОВІДОМЛЕННЯ таким чином, щоб обідві Сторони зрозумілі и розділілі віхідну ідею.
Інформація як організаційний ресурс впліває на економічний ріст, ефективність и зайнятість.
Роль ІНФОРМАЦІЇ характеризують Такі риси:
Г? Ключовий фактором розвітку Суспільства и его структур стають інформаційні технології;
Г? інформація Виступає ВАЖЛИВО стимулятором Зміни якості життя;
Г? інформація становится ключовими фактором у соціально-економічному жітті...
