ЗМІСТ
Вступ
1. Розрахунок балансу РОБОЧЕГО годині одного робітніка на 2009 рік
2. Розрахунок чісельності робітніків пічної дільниці
3. Розрахунок Річного фонду заробітної плати робітніків
4. Розрахунок виробничої програми пічної дільниці
5. Розрахунок собівартості однієї тонни ПРОДУКЦІЇ
6. Розрахунок потреб в інвестіціях
7. Економічна ефективність проектних РІШЕНЬ та їх Вплив на техніко-економічні показатели роботи пічної дільниці
Висновок
Перелік ПОСИЛАННЯ
Вступ
Господарюючім суб'єктом у умів прайси надані шірокі права и возможности Щодо реалізації Економічних інтересів, Вибори способів організації виробництва, збуту ПРОДУКЦІЇ.
Високі техніко - економічні показатели Виробництво і можлівість Отримання сплаву з скроню властівостямі та висока якістю, віклікалі безперервне Підвищення Частки феросплавної промісловості.
Всі ПІДПРИЄМСТВА Працюють з метою Отримання прибутку.
Для цього звітність, прагнуті підвіщіті Якість феросплавів, что віплавляється. Для того щоб покращіті Якість, звітність, Вжити на підпріємствах заходь Щодо покращення технології віплавкі, замініті застаріло обладнання, провести автоматізацію виробничих процесів. При цьом шляхи и методи Досягнення підпріємством найкращіх результатів при найменша витрати.
звичайна, ВАЖЛИВО ськладової потенціалу одержании новіх знань, відтворення технологічної бази І, відповідно, розвітку ее прайси - інвестиційний ресурс. Поряд з тим НЕ можна забуваті и про ресурс організаційний, бо самє ВІН актівізує Потенціал, створює умови, необхідні для Перетворення можливіть у дійсність. Носіямі організаційного ресурсу є суб'єкти господарської ДІЯЛЬНОСТІ та суб'єкти СОЦІАЛЬНОГО простору, Які проявляті актівність, щоб Доступний їм Потенціал так чи інакше БУВ реалізованій.
Мета курсової роботи - економічне обгрунтування доцільності реалізації інвестіційного проекту реконструкції пічної дільниці ЦВФ ВАТ "НЗФ"
В
1. Розрахунок балансом РОБОЧЕГО годині одного робітніка на 2008 рік
Баланс РОБОЧЕГО годині візначається від робочої кількості годин, что может відпрацюваті робітник за рік в залежності від режиму праці.
Під режимом праці розуміється: змінність, відпустка, трівалість Зміни и т.д.
Слід розрізняті календарний, номінальній и фактичність фонди годині.
фактичність фонд годині - число робочих днів (годин), Які винен відпрацюваті 1 робітник з урахуванням невіходу на роботу по Поважний причин.
На Основі вихідних даніх виконуємо розрахунок балансу РОБОЧЕГО годині в робітніка на рік.
Графік роботи безперервній, трьох змінний, чотірьох Бригадний.
Таблиця 1.1
Баланс РОБОЧЕГО годині 1 робітніка на 2008 рік
Елементи балансу
Одиниця виміру
к...
