Організація
Зміст.
Класифікація організацій ............................................................... 4
Форми організацій та їх загальні риси ............................................. -
Цілі класифікації організацій. Ознаки для класифікації. p> Основні
Сучасна типологія організацій ............................................... 6
Господарські організації ............................................................... 7
2.1 Визначення господарської організації ......................................... - 2.2 Класифікаційні характеристики господарських організацій ......... -
2.3 Організаційно-правові форми господарських організацій ............. 10
Організаційні форми ............................................................. 12
3. Основні висновки ............................................................................ 14
Список
ВСТУП
Суспільство складається з безлічі організацій, з якими пов'язані всі аспекти і прояви людського життя, - економіка, наука, культура, освіта, оборона, навіть особисте життя. p> Організація являє собою свідомо координовані соціальне утворення з визначеними межами, яке функціонує на відносно постійній основі для досягнення загальної мети або цілей. Під словами В«свідомо координованіВ» розуміється управління, під В«соціальним освітою В»- те, що організація складається з окремих людей або їх груп, взаємодіючих між собою.
Ринкова організація господарства формується об'єктивно під дією багатьох економічних законів. До їх числа відносяться, перш за все, такі, як закон обмеженості ресурсів господарської діяльності, закон суспільного поділу праці та спеціалізації трудових функцій по галузях економіки, закон обміну результатами праці за цінами ринку. Дія економічних законів має вигляд причинно-наслідкових залежностей, формують у даному випадку тип (модель) системи господарювання, її організацію. Ринкову організацію господарства ніхто не створював, вона виникла об'єктивно, тобто незалежно від того чи подобається вона окремим людям чи ні.
Економіка, господарство, ринок - це певною мірою синоніми із загальною причинного основою - обмеженістю ресурсів, поділом праці і обміном продуктами праці. Організація, або система, тут необхідна для встановлення певного рівноваги між обмеженими ресурсами для виробництва благ і безмежними потребами людей у ​​цих благах. Потреби людей у ​​різноманітних благах ростуть і змінюються, обганяючи ресурсні можливості їх виробництва навіть із застосуванням найсучасніших технологій. Поєднати ці факти економічного буття можна тільки в умовах такої організації (системи господарювання), при якій виробництво було б реально зацікавлене в ефективному використанні обмежених (і тому дорогих) ресурсів, а також випуску тільки тих благ, які реально користуються попитом споживачів, причому за цінами, що відшкодовують виробничі витрати, ресурсн...
