Введення
У зараз російська пенсійна система не справляється зі своїми зобов'язаннями щодо забезпечення гідної старості літнього населення, на тлі чого періодично піднімається питання про необхідність підвищення віку виходу на пенсію. Але адекватність цього кроку в Росії зовсім не очевидна. Саме тому і було проведено дослідження, результати якого хотілося б уявити. p> Першочергове вивчення розглянутої проблеми необхідно через призму особливостей мотивації для продовження трудової діяльності у працюючих пенсіонерів (на факті якої багато в чому будується аргументація на користь підвищення пенсійного віку), особливо з точки зору тих наслідків, які ця міра буде мати для самого ринку праці. <В
Соціальні проблеми зайнятості інвалідів: регіональний аспект
Друга половина XX століття і початок XXI століття відзначені зростанням інвалідності населення, яка стає однією з важливих соціальних проблем Росії та Республіки Марій Ел. Якщо в 2002 р. на обліку перебувало 46776 інвалідів, то на 2007 р. число інвалідів склало 74132, тобто зросло на 58%. Люди з обмеженими можливостями є недостатньо захищені в соціально-економічних і правових областях. Особливо ця проблема актуальна, коли інваліди потрапляють в розряд безробітних. За останні 3 роки чисельність безробітних інвалідів збільшилася з 8,6% до 11,8.% Захистити їх інтереси, допомогти відстояти конституційне право на працю повинна держава, яка вирішує дану задачу через різні структури і правові акти. p> Своє відображення даних проблем знайшло в Республіканській цільовій програмі В«Соціальна підтримка інвалідів на 2006-2010 роки В»таВ« Програму зайнятості населення Республіки Марій Ел на 2007-2009р. В». Основними напрямками зайнятості інвалідів є:
підтримка доходів на період пошуку роботи;
квотування робочих місць;
організація тимчасової зайнятості за програмою В«Працевлаштування безробітних громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи В»;
організація громадських робіт;
сприяння у організації індивідуально-підприємницької діяльності;
професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації;
надання психологічної допомоги та соціальної адаптації в період пошуку роботи. p> Найважливішим напрямом державної політики в цій галузі є встановлення квоти для прийому на роботу інвалідів. У цих цілях в Республіці Марій Ел затверджено Положення В«Про порядок квотування робочих місць для працевлаштування інвалідів на підприємствах та організаціях Республіки Марій Ел В». Це дозволяє вдвічі збільшити чисельність працевлаштованих інвалідів. p> Тим Проте, проблеми сприяння зайнятості інвалідів зберігаються:
- спостерігається тенденція зниження квотування робочих місць для даної категорії громадян. Якщо в 2004 році була встановлена ​​квота в кількості 644 робочих місця для працевлаштування, в 2005 році - 408, то в 2006 р. - 334 робочих місця. p> - скоротилася чисельн...
