Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розрахунок необхідної кількості персоналу з експлуатації локальної мережі та супутніх економічних показників

Реферат Розрахунок необхідної кількості персоналу з експлуатації локальної мережі та супутніх економічних показників





Розрахунок необхідної кількості персоналу з експлуатації локальної мережі та супутніх економічних показників

Так як проектована локальна мережа являє собою складний технічний об'єкт, що вимагає спостереження і контролю за станом через осіб, які мають достатню кваліфікацію, то пропонується організувати в даному підприємстві Відділ інформаційних технологій (IT-відділ). У нього входитимуть особи, які будуть займатися саме підтримкою проектованої локальної мережі.

Кількість персоналу IT-відділу розрахуємо наступним чином:

В· На чолі відділу перебуватиме керівник IT-відділу, в якому зосереджені всі керуючі функції даного відділу

В· Далі по ієрархічній драбині слідують його заступники, які виконують допоміжні керівні функції і при необхідності заміняти керівника відділу

В· Адміністративний підрозділ складається секретарів, які здійснюють поточні функції документообігу та інше

В· Диспетчерське підрозділ приймає заявки від користувачів

В· Групи обслуговування займаються відповідно обслуговуванням устаткування за своїми напрямками, складаються з технічних фахівців.

Кількість даного персоналу розрахуємо з наступних міркувань:

В· Керівник IT-відділу є в одній особі в даної організації, в його сфері відповідальності знаходяться обидві підмережі (А і В)

В· Кількість заступників керівника визначається із загальної кількості користувачів, тобто 1 людина на 300 користувачів, що значить 3 заступника в А і 1 заступник у В.

локальна мережа персонал витрата

В· Кількість секретарів визначимо як 1 на 450, таким чином 2 секретаря в А і 1 секретар в В

В· Кількість диспетчерів визначається аналогічно

В· Кількість технічних фахівців групи обслуговування робочих станцій і оргтехніки визначимо як 1 людина на 250 користувачів, таким чином 4 фахівця в А і 1 в В, причому по одному з них в кожній підмережі призначається начальником групи

В· Кількість технічних фахівців групи обслуговування серверів визначимо як 1 чоловік на 4 сервери, що враховуючи кількість серверів, визначається кількість фахівців як 2 в центральному офісі і 1 у філії.

В· Кількість технічних фахівців групи обслуговування комп'ютерної мережі визначається аналогічно у групі обслуговування робочих станцій та оргтехніки

В· Кількість технічних фахівців групи обслуговування телефонного мережі та ВАТС визначимо як 1 фахівець на 500 користувачів, таким чином в А буде 2 фахівця, 1 спеціаліст в В

В· Кількість технічних фахівців групи обслуговування VSAT-станції відповідає кількості станцій, згідно проекту маємо 1 фахівця в А і також в В.

На основі вищевказаної кількості співробітників визначимо розмір Фонду оплати праці (ФОП). Нехай розмір місячної заробітної плати співробітників IT-відділу розподілений таким чином: керівник IT-відділу - 48000 р., Заступник керівника IT-відділу - 38500 р., Секретар - 16000 р., Диспетчер - 12500 р...


сторінка 1 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив точності виготовлення заготовки деталі &Кронштейн Ж7-УДН-20в.00.025& ...
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на кількість і якість прибутку. Планування і витрача ...
  • Реферат на тему: Зміст і методика роботи по розділу "Кількість і рахунок" в дошкіл ...
  • Реферат на тему: Розрахунок необхідної кількості запчастин, шин, АКБ, ТСМ, технічних рідин, ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності операційного відділу з обслуговування юридичних осіб ...