Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Форми власності та організаційні форми підприємства

Реферат Форми власності та організаційні форми підприємства





Форми власності та організаційні форми підприємства


Ініціативно - Приватні підприємства та партнерства

Виробничий процес в ринковій економіці здійснюється найрізноманітнішими організаціями - Від крихітних одноосібних підприємств до гігантських корпорацій, - домінуючих в економічній життя в країнах з розвиненою економікою. На сьогоднішній день в Україні налічується більше одного млн. різних підприємств. Більшість з них є малими підприємствами, кожним з яких, як правило, володіє один чоловік. У даному випадку мова йде про індивідуальну власності. Інші підприємства перебувають у колективній власності - число їх власників може становити від двох до двохсот осіб. Великі підприємства є, як правило, корпораціями.

Малі підприємства складають переважну більшість всіх підприємств. Але за обсягами продажів і величиною основних фондів, з політичної та економічної потужності, також по числу працівників, зайнятих на підприємстві, в економіці домінують лише кілька сотень найбільших корпорацій.

Серед цього різноманітності можна виділити індивідуальні приватні підприємства - класичні дрібні підприємства, які часто є такими собі "сімейними крамничками ". Оборот невеликого магазину не перевищує декількох сотень доларів на день і ледь забезпечує його власникам мінімальний дохід.

Кількість таких компаній дуже велике, але їх частка в загальному обсязі продажів незначна. Часто для успішної роботи більшості дрібних підприємств необхідні величезні особисті витрати праці. "Самозайняті" нерідко працюють 50 або 60 годин на тиждень і не можуть взяти відпустку. Середній термін існування дрібних підприємств складає приблизно один рік. І все ж, завжди будуть існувати люди, бажають мати "власну справу". Комусь із них пощастить і їх починання можуть виявитися успішними і приносити з часом непоганий дохід.

Ще одним варіантом організаційної форми підприємства є партнерство або товариство. Часто для успішної організації бізнесу необхідно об'єднати декількох здібних людей - скажімо, юристів або вчених, спеціалізуються в різних областях. Будь-які два або більше осіб, які вирішили працювати спільно, можуть організувати товариство. Кожен з них погоджується виконувати певну частину роботи і має свій пай у статутному капіталі, у відповідності з величиною якого отримує право на певну частину прибутку і, звичайно, зобов'язується взяти на себе відповідальність у випадку збитків або боргів.

На сьогоднішній день питома вага цієї форми підприємницької діяльності серед всіх комерційних структур невеликий. Такий стан справ зумовлений певними недоліками, які позбавляють цю форму ведення бізнесу привабливості в очах великих підприємців. Найголовнішим їх недоліком є ​​необмежена відповідальність. Партнери несуть необмежену відповідальність за всіма зобов'язаннями свого підприємства. Якщо в статутному фонді товариства вам належить 1%, то в разі банкрутства ви повинні будете заплатити 1%...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підприємства оптової торгівлі: поняття, функції, організаційні форми
  • Реферат на тему: Малі підприємства як особливі форми господарювання
  • Реферат на тему: Відносини власності: зміст, форми та їх значення в ринковій економіці
  • Реферат на тему: Проектування автоматизованої інформаційної системи для аналізу ефективності ...
  • Реферат на тему: Створення підприємства і його форми