МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ
Державна освітня установа
вищої професійної освіти
"Нижегородський державний університет
ім.Н.І. Лобачевського "
Філологічний факультет
Історія становлення і розвитку ергономіки та її роль у створенні безпечних умов праці
Нижній Новгород 2008
Зміст
Введення
1. Історія розвитку та становлення ергономіки
2. Роль ергономіки у створенні безпечних умов праці
Висновок
Список літератури
Введення
Для того щоб забезпечити оптимальні умови роботи, найбільші зручності поводження з машиною або приладом, були залучені вчені - математики, біологи, лікарі. Вони стали займатися дослідженнями трудової діяльності людини, його нерозкритими психофізичними ресурсами і можливостями.
Вже кілька десятиліть тому, в п'ятдесяті роки, стали вимальовуватися контури нової науки ергономіки, основним змістом якої стало вивчення функціональних можливостей людини, створення знарядь праці та робочого середовища, найбільш відповідних їм. Стали з'являтися книги та статті з цих питань. Крім досліджень загальнотеоретичного порядку, проектувальники стали розташовувати конкретними методичними вказівками.
Ергономіка (від грец. Г©rgon - Робота і nГіmos - закон) - наукова дисципліна, що комплексно вивчає людину (групу людей) у конкретних умовах його (їх) діяльності в сучасному виробництві. Ергономіка виникла у зв'язку зі значним ускладненням технічних засобів і умов їх функціонування в сучасному виробництві, істотною зміною трудової діяльності людини, синтезуванням у ній багатьох трудових функцій. [1] Ергономіка сформувалася на стику наук - психології, фізіології та гігієни праці, соціальної психології, анатомії і ряду технічних наук. В умовах науково-технічної революції різко зросли вартість технічних засобів та "Ціна" помилки людини при управлінні складними системами. Тому при проектуванні нової і модернізації існуючої техніки особливо важливо заздалегідь і з максимально доступною повнотою враховувати можливості і особливості людей, які будуть нею користуватися. При вирішенні такого роду завдань необхідно узгодити між собою отд. рекомендації психології, фізіології, гігієни праці, соціальної психології тощо, співвіднести їх і пов'язати в єдину систему вимог до того або іншого виду трудової діяльності людини.
До основних цілей ергономіки слід віднести:
підвищення ефективності системи "Людина-техніка-середовище" (СЧТС);
підвищення безпеки праці;
забезпечення умов для розвитку особистості в процесі праці: правильний розподіл функції між людиною і технічними засобами; задіяти вищі функції організму (мислення, увагу, пам'ять, свідомість).
Говорячи про завдання ергоном...
