Введення
оборотний фонд трудовий договір
Роль основних фондів і оборотних коштів, ефективне їх використання при різних економічних відносинах завжди важлива. Це обумовлено тим, що головним джерелом прибутку будь-якого підприємства, національного багатства країни є вміле, розумне досить повне їх використання, зі своєчасною їх модернізацією та оновленням. У поєднанні з людською працею, розвиненим менеджментом різних рівнях виробництва і маркетингом досягається максимальна ефективність використання фондів. p align="justify"> Основні виробничі фонди, що складаються з будівель, споруд, машин, устаткування та інших засобів праці, які беруть участь у процесі виробництва, є самою головною основою діяльності фірми. Без їхньої наявності навряд чи могло що-небудь здійснитися. Природно, для нормального функціонування кожного підприємства необхідні не тільки основні засоби, але й оборотні кошти, що представляють собою, перш за все грошові кошти, які використовуються підприємством для придбання оборотних фондів і фондів обігу. p align="justify"> Раціональне та економне використання як основних, так і оборотних фондів є першочерговим завданням підприємства. Тому необхідно розглянути склад, структуру та класифікацію основних і оборотних виробничих фондів. p align="justify"> Прийом на роботу - один з найважливіших юридичних фактів, пов'язаних з процесом праці.
Саме цей факт стає підставою цілого ряду наслідків трудового, соціального та цивільно-правового характеру. Тому законодавець чітко закріпив порядок здійснення цієї процедури в нормативних актах і зобов'язав учасників трудових відносин фіксувати своє волевиявлення в спеціальному письмовому документі - трудовому договорі. p align="justify"> Сьогодні трудовий договір - чи не основний документ, що регламентує права і обов'язки працівника і роботодавця. З введенням в дію в 2002 році нового Трудового кодексу РФ сфера державного регулювання трудових відносин значно звузилася і багато питань були передані на розгляд самих учасників трудових відносин. Тому до укладення трудового договору потрібно підходити з особливою увагою: який договір буде укладено, такі трудові відносини і будуть складатися. p align="justify"> Всі ці аспекти є визначальними в роботі будь-якого підприємства, це і визначає актуальність даної курсової роботи.
Об'єктом курсової роботи є основні й оборотні фонди підприємства.
Предметом - аналіз розрахунку основних показників ефективності використання цих фондів.
Мета даної курсової роботи - поглибити свої знання в теоретичних питаннях в частині основних виробничих фондах і оборотних коштах, і у вирішенні основних завдань з визначення ефективності роботи підприємства. А так само у вивченні Трудового кодексу РФ. p align="justify"> Зазначена мета передбачає виконання таких завдань:
