Елементи й форми влади на підприємстві: сучасний аспект
Зміст
Введення
1. Сутність влади як елемента керівництва
2. Основні форми влади в організації
.1 Влада, заснована на примусі (вплив через страх)
2.2 Влада, заснована на винагороді
.3 Законна влада (вплив через традиції)
.4 Влада прикладу (вплив за допомогою харизми)
.5 Влада експерта (вплив через розумну віру)
. Роль менеджменту в реалізації владних відносин
Висновок
Список літератури
Введення
Спостерігаючи за підприємствами та організаціями, які домагаються успіху в сучасний час, переконуєшся, що в реальному управлінні фігура вченого, експерта не так важлива, як фігура керівника, хай не настільки освіченого, але володіє таїнствами управління як мистецтва в силу своїх особистих якостей, таланту, досвіду, навичок і здорових суджень. З'єднання таланту і наукового знання в цій області дає синергетичний ефект, множачи здатності домагатися потрібних результатів на практиці. Велику роль у керівництві підприємством грають відносини влади, між начальником і підлеглим. p align="justify"> Поняття влади в організації нерозривно пов'язане з впливом поведінки одного індивідуума на поведінку іншого. У загальному випадку влада визначає потенційну здатність індивіда впливати на поведінку інших людей. Стосовно до управління організацією владні повноваження визначають офіційне право менеджера приймати рішення, віддавати накази і розподіляти ресурси для досягнення бажаних результатів діяльності організації. При цьому влада необхідна в управлінні на додаток до формальних повноважень керівника. влада експертний еталонний керівник менеджер
Влада в менеджменті відображає реальну можливість впливати па поведінку інших (підлеглих) людей і розпоряджатися обмеженими ресурсами організації для досягнення її цілей. У цілому влада характеризує здатність керівника впливати на конкретні робочі дії і прийняті рішення, спрямовані на досягнення бажаного результату діяльності організації. p align="justify"> Метою роботи є розгляд влади та її основних елементів як однієї з функцій ефективного управління організацією.
1. Сутність влади як елемента керівництва
Для ефективного здійснення функцій планування, організації, мотивації, контролю необхідне ефективне керівництво.
- "Керівництво - процес соціальної організації і управління діяльністю членів гру...
