ЗМІСТ
ВСТУП
. СОЦІАЛЬНЕ ВЗАЄМОДІЯ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ
СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРОЮ
2. СОЦІАЛЬНИЙ ПАСПОРТ ЯК ЕЛЕМЕНТ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРОЮ І ТЕХНОЛОГІЯ ЙОГО РОЗРОБКИ
. СОЦІАЛЬНА ПАСПОРТИЗАЦІЯ НАСЕЛЕННЯ ЯК ІННОВАЦІЯ
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ВСТУП
Особливістю сучасного розвитку російського суспільства є зростання ролі соціальної сфери. Це, у свою чергу, визначає підвищення вимог до якості управління соціальними процесами. Однією з умов перетворення управління соціальною сферою є розробка і впровадження системи моніторингу соціально-економічного розвитку на федеральному і регіональному рівнях. Потреба в ньому визначається тим, що наявність великої кількості показників, що характеризують соціально-економічний розвиток як регіону в цілому, так і входять до його складу окремих муніципальних утворень, не дозволяє швидко і однозначно оцінити стан соціальної сфери, вибудувати ієрархію проблем, що вимагають послідовного вирішення. Відповідно до цього необхідно визначення та обгрунтування системи узагальнюючих (інтегральних) показників стану соціальної сфери регіону, застосування якої, у вигляді соціального паспорту населення, дозволить об'єктивно оцінювати, порівнювати і аналізувати рівень розвитку, виявляти основні тенденції та закономірності, чітко позначати найбільш гострі проблеми.
Система управління соціальною сферою регіону потребує вдосконалення, яке передбачає вирішення двох основних завдань: технологізацію процесу управління та комплексне ресурсне забезпечення. Необхідною передумовою і умовою успішної технологізації соціальної сфери регіону виступає її раціонально організований моніторинг. p align="justify"> Одним із шляхів усунення негативних явищ є розробка та впровадження моделі соціального паспорту населення, що включає в себе систему оцінки стану соціальної сфери регіону на основі комплексних інтегральних показників.
1. СОЦІАЛЬНЕ ВЗАЄМОДІЯ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРОЮ
Одна з основних соціальних потреб сучасного суспільства полягає в необхідності вдосконалення системи організації управління. Управління у будь-яких його проявах в суспільному житті-виробництві, в діяльності адміністративних органів регіону і держави в цілому, посадових осіб - являє собою вплив одних людей керуючих (тобто реалізують повноваження і функції управління) - на інших, виступаючих об'єктом цього впливу. Однак, процес управління обумовлений не тільки впливом керуючої системи на керовану, а й навпаки. У зв'язку з цим виділимо існуючий феномен соціальної взаємодії, яким пронизана і безпосередньо цікавить нас у даному випадку управлінська діяльність. Вивченням соціальних...
