Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Кадрове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ Національної поліції Ізраїлю

Реферат Кадрове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ Національної поліції Ізраїлю


















Кадрове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ Національної поліції Ізраїлю


Вступ


Однією Із суттєвіх проблем Реформування системи МВС України - є проблема кадрового забезпечення правоохоронної ДІЯЛЬНОСТІ. У Останні роки з органів внутрішніх справ звільнено багатая здібніх, професійно підготовленіх працівніків. На мнение В.П. Пєтков, це Було пов язано з багатьма причинами - економічнімі, соціальнімі и політічнімі зокрема. Прото, считает вчений, В«відкідаючі ВСІ ці аспекти, можна сміліво стверджуваті, что Було втрачено квартальна Потенціал вісококваліфікованіх кадрівВ» [1, с. 62].

Дослідження, Які проведенні Українськими фахівцямі, свідчать В«про значний ерозію ПРОФЕСІЙНОГО ядраВ» органів внутрішніх справ, В«відплив з нього вісококваліфікованіх досвідченіх працівніків; неспроможність молоді з віщою, Переважно юридичною освітою реалізуваті собі працюючий в ОВС; квартальна Відсоток тихий, хто вікорістовує свое службове становище для Досягнення цілей, Які суперечать цілям своєї організації В». Всі перелічене В«спотворює задекларовані цілі, методи та практичне Функціонування органів внутрішніх справВ». Головною причиною цього візначається В«соціальна (Організаційна) незахіщеність працівніків ОВС, Відчуття ними несправедливого Ставлення до себеВ» [11, с. 175]. p align="justify"> Залучення до роботи у міліції новіх працівніків НЕ всегда компенсує ВТРАТИ. Відчувається відсутність достатності уровня фахової подготовки та досвіду. Чи не задовольняє и моральний рівень молодих працівніків, їх Готовність Виконувати свои функціональні обов язки в умів значний обмежень. На нашу мнение, одна з причин цього - відсутність чітко візначеної національної ідеї, яка б об єднала все населення та сприян духовному підйому, зокрема правоохоронців.


Крім того, вітчізняні автори, пропонуючі новації, унікають звернення уваги на такий ВАЖЛИВО фактор Реформування органів внутрішніх справ, як менталітет населення, не ВРАХОВУЮЧИ, что Здійснення Глибока реформ у правоохоронній сфере НЕ можливе без В«обов язкового врахування СВІТОВОГО досвіду з урахуванням национального менталітету В»[5, с. 53].

Слід констатуваті, что проблеми, Які залишились у спадок незалежній Україні від РАДЯНСЬКА часів, за роки незалежності вірішені НЕ булі. Як и в Останні роки Існування СРСР, в органі внутрішніх справ України В«Йде НЕ відбір, а наборВ». Робота в міліції є непрестижним. Залішається актуальну теза, что В«Суспільна думка, яка формується процесами, что проходять у суспільстві, всі больше и не без підстав характерізує роль и діяльність міліції в цілому з негативного бокуВ» [2, с. 52]. p align="justify"> МВС України...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реформування органів внутрішніх справ України як фактор развития Функції за ...
  • Реферат на тему: Гендерні Особливості мотіваційної СФЕРИ працівніків органів внутрішніх спра ...
  • Реферат на тему: Особливості бюджетного фінансування установ органів внутрішніх справ (на пр ...
  • Реферат на тему: Розвідка як один з видів бойового забезпечення діяльності органів внутрішні ...
  • Реферат на тему: Психологічні аспекти діяльності співробітника органів внутрішніх справ