Функції корпоративного регулювання
Зміст
Введення
. Поняття корпоративного регулювання
. Історія корпоративного регулювання
. Функції корпоративного регулювання
. Функція довіри в корпоративному регулюванні
.1 Соціальні функції довіри
.2 Довіра і влада
Висновок
Список літератури
Введення
Мета даної роботи - вивчити функції корпоративного регулювання.
Корпорації є провідною формою господарювання у світовій економіці. Вони виробляють основну масу продукції, і отримують найбільшу частку прибутку. Це можна пояснити, перш за все, тими перевагами, які забезпечує дана форма господарювання, а саме: відділення власності від управління, жорстке розділення власності господарського товариства від власності його учасників, обмеження ризику для окремих учасників, можливість залучення додаткового капіталу шляхом емісії акцій тощо д.
Шлях становлення корпоративної форми ведення бізнесу в Росії йшов бурхливо, на різних етапах супроводжувався кризами. Виникло корпоративне регулювання давно, і сьогодні воно знову знаходиться в стадії глибокого переосмислення. Сучасні кризи в корпоративному секторі, такі як крах корпорації Enron і WorldCom, корпоративні кризи в компаніях Parmalat і Vivendi, свідчать про серйозність проблем в корпоративному секторі різних країн. Ці проблеми зачіпають глибинні основи економічних відносин в сучасному світі. Конфлікти і скандали в корпоративному секторі на початку XXI століття стимулювали широку суспільну дискусію навколо корпоративного сектора економіки. p align="justify"> Корпоративне регулювання - найважливіше питання сучасного бізнесу. Наприклад, конкурентоспроможність підприємства виявляється сьогодні не тільки його економічними показниками. Для інвесторів вирішальним моментом тепер виявляється ступінь розвитку етики бізнес-поведінки і корпоративних відносин в компанії. p align="justify"> Високий рівень корпоративного регулювання здатний створити сприятливий імідж не тільки для бізнесу, але й для всієї держави. У цьому сенсі подібні технології - це стратегічний ресурс, який вже приносить індустріальним корпораціям великі доходи. Ця сфера стала основним сегментом конкурентної боротьби в Європі і США. Системне управління безпосередньо підвищує результативність роботи компанії і одночасно виявляється механізмом, що продукує інвестиційну довіру. p align="justify"> Дана тема актуальна, тому що російська економіка вступила в XXI століття як економіка ринкового типу, націлена на стабільний і поступальний розвиток. Перед країною стоять завдання забезпечити подальший соціально-економічний розвиток і розширене відтворення провідних галузей економіки. У досягненні цих завдань величезна роль належить корпоративному...
