Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціальні аспекти розвитку корпоративного управління в Україні

Реферат Соціальні аспекти розвитку корпоративного управління в Україні





Зміст


Введення

Соціальні аспекти розвитку корпоративного управління в Україні

Висновки

Література


Введення

Прагнення української держави наблизитися до світових стандартам економічних відносин сприяло поширенню в нашій країні поняття "соціальна відповідальність бізнесу". На сучасному етапі розвитку ідея соціалізації бізнесу набуває в Україні та інших пострадянських країнах, зокрема в Росії, все більшої популярності.

У роботі висвітлено системний підхід до характеристики процесів впровадження стандартів соціальної відповідальності в Україні на основі принципів Глобального договору ООН, досліджена історія питання, визначені передумови та інфраструктура втілення положень світових соціальних кодексів в українських корпораціях, узагальнено досвід створення національних стандартів корпоративної соціальної відповідальності, окреслено перспективи їх розвитку.

Концепція відповідального підприємництва не нова, вона зароджувалася в задумах представників різних економічних шкіл, таких як А. Шелдон, М. Фрідман, А. Пігу, Е. Чемберлін, Дж. Робінсон, Р. Халл, С. Хитч, М. Туган-Барановський, і пройшла певний шлях еволюції - від обмеження чисто ринковими критеріями до розуміння підприємства як соціального центру.

М. Фрідман, один з провідних представників монетаризму, сформулював досить символічну думка про те, що соціальна відповідальність бізнесу полягає в максимізації прибутку. Термін "функція соціального добробуту "ввів А. Бергсон на початку 30-х років минулого сторіччя, але один з перших його варіантів запропонував ще А. Маршалл. Їх погляди розвинув К. Ерроу, який у 1963 р. висунув свою знамениту "теорему про можливості ", якій довів, що не існує такого загального правила класифікації ситуацій на рівні суспільства, яке було б об'єднано з певної обгрунтованою системою індивідуалістичних етичних обмежень суспільної функції добробуту. Прихильники сучасних інституційних теорій виходять з того, що соціальні інституції мають вирішальний вплив на суспільно-економічний розвиток. Тому соціальну відповідальність бізнесу як похідну функції соціального добробуту можна вважати об'єктивною теоретичною категорією, необхідність існування якої довела економічна теорія. У той же час це - об'єктивна реальність, яку вимагає час, що підтверджується практикою експертних досліджень і широким обговоренням питань соціальної відповідальності бізнесу на науково-практичних конференціях і у відкритій пресі. Окремі теоретичні проблеми введення стандартів соціально відповідального бізнесу є об'єктом досліджень у дисертаціях з економічних та соціальних наук. Різке зростання ролі транснаціональних корпорацій у світовій економіці зумовило спроби розробити спеціальні правила поведінки цих суб'єктів міжнародних економічних відносин, що визначають соціальні та етичні аспекти діяльності підприємців.

Узагальнення і критична оцінка публікацій з досл...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальна відповідальність бізнесу: від теорії до практики розвитку в Росії
  • Реферат на тему: Соціальна відповідальність бізнесу: від теорії до практики розвитку в Росії
  • Реферат на тему: Проблеми корпоративного управління в Україні на сучасному етапі розвитку
  • Реферат на тему: Соціальна і економічна відповідальність бізнесу
  • Реферат на тему: Соціальна відповідальність бізнесу в зарубіжних країнах на прикладі США