Міністерство освіти и науки, молоді та спорту України
Криворізький институт Кременчуцького УНІВЕРСИТЕТУ ЕКОНОМІКИ, ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ та управління
Кафедра технічної кібернетики
дипломних роботах
Зі Спеціальності
.091402 Гнучкі комп ютерізовані системи та Робототехніка
Тема: Система моделювання зростанню зерен у металах та сплавах
Студента групи ГКС-06-з
Ченця Богдана Васильовича
Керівник роботи доц., к.т.н. p align="right"> Моня Георгій Михайлович
Кривий Ріг
ЗАВДАННЯ
на дипломну роботу студента
Ченця Богдана Васильовича
. Тема роботи: Система моделювання зростанню зерен у металах та сплавах, ЗАТВЕРДЖЕНА наказом по института від "29" жовтня 2010 р. № 55С-01
. Термін здачі студентом закінченої роботи 25.05.11. p align="justify">. Вхідні дані до роботи: Вимоги до кінцевого програмного продукту, загальний описание технологічного процеса програмна документація, матеріали наукових ДОСЛІДЖЕНЬ. p align="justify">. Зміст розрахунково-пояснювальної записки (ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ, что підлягають розробці): Постановка Завдання; Дослідження фізічніх та математичних основ побудова рівноважніх між зерна; Теоретичні основи проектування корістувальніцького інтерфейсу; Опіс функціональніх можливіть та програмної реалізації проектованої системи; Економічне обгрунтування доцільності розробки програмного продукту; Охорона праці. p align="justify">. Перелік графічного матеріалу (з точними вказівкамі обов'язкових креслень)
. Острівкова модель структури Межі.; p align="justify">. Схема зустрічі для трьох центрів зерен;
. Діаграма Вороного. Загальний вигляд;
. Логіко-функціональна схема роботи системи;
. Схема знаходження координат точок Перетин;
. Алгоритм візуалізації ЗРОСТАННЯ зерен и поиска координат точки крісталізації;
. Алгоритм побудова між зерна;
. Приклади робочих вікон системи. p align="justify"> 6. КОНСУЛЬТАНТ З роботи, з вказівкамі розділів роботи, что належати до них
РозділКонсультантПідпіс, датаЗавдання відавЗавдання прійнявЕкономічна частінаТімко Є.В.Охорона праціКлімовіч Г.Б.
. Дата видачі Завдання 01.11.10 р. br/>
Керівник ____________________
Завдання прийнять до Виконання ...
