Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Концепція нової моделі державної служби: ідея, казахстанські цінності, основоположні принципи

Реферат Концепція нової моделі державної служби: ідея, казахстанські цінності, основоположні принципи





16 грудня 2011 наш народ відзначив 20-річчя Незалежності Республіки Казахстан - Великий Свято, яке для багатьох поколінь наших предків так і залишився Заповітної Мрією ...

Проте не обійшлося і без В«ложки дьогтюВ», - масових заворушень в Жанаозені ... Відразу хочу обмовитися, я далекий від думки драматизувати небудь. Казахстан за ці 20 років відбувся як незалежна, самостійна держава, із стійкою до деструктивних проявів системою національної безпеки. Тому сценарій всякого роду В«кольоровихВ» революцій у нас не пройде - у нашої держави достатній В«запас міцностіВ». Що стосується заворушень у Жанаозені, а також серій терактів, що потрясли скоріше не країну, а свідомість наших громадян, які звикли сприймати ці негативні явища через зведення В«а тепер до подій у світіВ», то тут не вбачаю приводів до загальній паніці. Хоча знайшлися й ті, хто верхоглядно в засобах масової інформації заявив про нібито В«незрілостіВ» нашої держави. p align="justify"> Злочинність була завжди і скрізь. Завжди і скрізь злочинність відбивала в собі якісь межі суспільства. Змінюється суспільство - змінюється злочинність. Наше суспільство дуже сильно змінилося за останні двадцять років. Також сильно змінилася злочинність, придбавши нові якості. Тому державі, щоб бути адекватним до сучасних реалій соціальної дійсності, необхідно і далі зміцнювати механізми забезпечення внутрішньополітичної стабільності і національної безпеки. p align="justify"> У тому, що тривалий трудовий спір був використаний третіми особами і внаслідок цього переріс у гостросоціальний конфлікт, винні перш за все влади Жанаозені і адміністрація області. Виходить, що В«треті особиВ» на відміну від них краще обізнані про настрої мас?! А якщо знали, то чому негайно не втрутилися, не прийняли заходи щодо недопущення переведення трудового спору в політичну площину?! p align="justify"> А все тому, що перестали працювати з людьми, з громадськістю, з пресою. Замість того щоб регулярно і відкрито доводити до громадськості те, як розвивається ситуація, що робиться, що потрібно зробити, привертати громадську увагу до найбільш гострих економічних та соціальних проблем, заручатися підтримкою населення і неурядових організацій, перетворилися на кабінетних працівників, що сприймають світ з вікна і оперативних зведень (на таких собі статистів).

Не випадково Глава держави Нурсултан Назарбаєв, поспілкувавшись з мешканцями м.Актау і Жанаозені, як кажуть, В«побачивши проблему на місціВ», прийшов до висновку про необхідність розробки концепції нової моделі державної служби.

Що це означає? Це означає, що в корені необхідно міняти стереотип поведінки сьогоднішніх держслужбовців: їх потрібно В«вирватиВ» з крісел і В«повернути в масиВ», іншими словами, зробити їх доступними для населення, публічними; кожен держслужбовець незалежно від займаного положення в ієрархічній драбині повинен перейнятися свідомістю того, що народ є ї...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Громадянське суспільство. Моделі соціальної держави
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Релігійно-політичний екстремізм як загроза національної безпеки Республіки ...
  • Реферат на тему: Військові аспекти національної безпеки держави
  • Реферат на тему: Крайня необхідність, як обставина, що виключає злочинність діяння