Тема 5: БЕЗРОБІТТЯ ЯК елемент ринку праці
В
1. ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ БЕЗРОБІТТЯ І РЕГУЛЮЮТЬСЯ ЧИННИКИ. p> 2. ОСНОВНІ ВИДИ БЕЗРОБІТТЯ, ЇХ СПЕЦИФІКА. p> 3. ПОШУКИ РОБОТИ, ГАРАНТІЇ І РИЗИКИ
1. ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ БЕЗРОБІТТЯ І РЕГУЛЮЮТЬСЯ ФАКТОРИ
Безробіття - це стан нерівноваги на ринку праці, викликане перевищенням величини пропозиції над величиною попиту.
Розглянемо криву попиту на працю і криву пропозиції праці та детально проаналізуємо становище на ринку праці (рис. 1).
В
Особливу увагу звернемо на точку Е - точку перетину кривої попиту на працю і кривою пропозиції праці. Цій точці на графіку, точці Є, відповідає певний рівень реальної заробітної плати (W/P) (та маса життєвих благ і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату) і заданий цим рівнем пропозицію праці (Le). У точці Е попит на працю дорівнює пропозицій ; праці, тобто ринок перебуває в рівноважному стані. Тому точка Е характеризує стан повної зайнятості. p> У разі перевищення реальної заробітної плати рівня рівноважної (випадок W '/ Р) пропозиція на ринку праці (Ц ') перевищує попит (L D ') на величину L D '- L s '. У цій ситуації відбувається відхилення від стану повної зайнятості, робочих місць не вистачає для всіх бажаючих продати свою працю при заробітній платі W '/ Р. Виникає надлишок пропозиції праці, вимірюваний відрізком (L D '- L s ') замість осі абсцис. Дійсно, якщо пропозиція праці перевищує попит на нього внаслідок встановлення заробітної плати вище рівноважного рівня, з'являються безробітні.
Що викликає безробіття? Безробіття-явище, характерне для всіх країн з ринковою економікою. Ставлення до неї з моменту її виникнення по цю пору змінювалося, насамперед, в залежності від її масштабів. При великих величинах вважалося необхідне боротися з нею всіма силами, в тому числі з обов'язковим використанням методів державного регулювання. З середини XX століття, у зв'язку з успіхами товариств з так званої соціальної економікою (наприклад, шведська модель розвитку), безробіття стало розглядатися як соціальне явище, що носить епізодичний характер. У Нині, коли знову стали відчуватися значні втрати від різних форм безробіття, основні зусилля спрямовуються на недопущення застійної безробіття.
Підвищення або зниження економічної активності (циклічність розвитку економіки) є основними причинами зростання і зниження зайнятості і рівня безробіття. Але розвиток суспільства передбачає розгортання всіх його потенцій, які дають не тільки кількісне збільшення, а й породжують нову якість життя. Можна сказати, що в кінцевому рахунку безробіття завжди дає зниження темпів економічного зростання, не кажучи вже про збиток для соціальних відносин у широкому сенсі слова.
Майже звичайним для світовідчуття росіян стають такі явища, як неповний робочий тиждень, неоплачувані відпустки, невиплати зарплати, скорочення необхідності в послугах висококласних фахівців, витік "мізків", зниження престижу праці, в тому числі кваліфікованого. У молодих, та й не тільки, відсутня мотивація до отримання робочих професій і спеціальностей, в той час як за даними Федеральної служби зайнятості з усіх вакансій 80% призначено для робітників і 20% - для службовців. Соціологічні дослідження, як було показано вище, свідчать, що в служби зайнятості насамперед звертаються ті безробітні, які, як правило, володіють однією спеціальністю, тривалий час не підвищували свою кваліфікацію, не знають основ ринкової економіки і ринку праці, нових професійних вимог, некомунікативні, не мають навичок самоосвіти і нерідко перебувають у стані психологічного стресу. Що стосується молоді, то тут додаються відсутність досвіду, низький професіоналізм, зниження рівня освіти, особливо в останні роки. p> Таким чином, особа безробіття гетерогенно, тобто багатолике, різноманітне. І для того щоб адекватно долати її негативні наслідки, знижувати її рівень, необхідно точно знати, з якого виду безробіттям ми маємо справу, яка її специфіка, на чому вона грунтується, які причини, її викликали, і які треба вжити заходів, щоб оздоровити ринок робочої сили.
Існує чотири основних теоретичних напрями, пояснюють причини безробіття:
1. Класичне пояснення (домінувало серед економістів у 30-і роки до появи кейнсіанства): безробіття викликає занадто висока заробітна плата. Якщо заробітна плата піднімається вище того рівня, коли всі хто шукає роботу, її знаходять, то виникає надлишок пропозиції на ринку праці, тобто безробіття. Виходить, що безробіття виникає з вини самих працівників (вимога підвищення заробітної плати). Отже, регулюючи (Знижуючи) заробітну плату, можна регулювати зайнятість. p> 2. Марксистське пояснення виходить з того, що безробіття залежить від динаміки органічної будови капіталу в процесі його накопичення і від темпу ...
