Зміст
Введення
Глава 1. Психологічна придатність до діяльності в екстремальних умовах: зміст, проблематика, шляхи вирішення
.1 Екстремальні умови: поняття, характеристика, вплив на психіку співробітників органів внутрішніх справ
.2 Психологічна придатність до діяльності в екстремальних умовах
Глава 2. Технологія оцінки психологічної придатності співробітників органів внутрішніх справ до діяльності в екстремальних умовах і її емпіричне дослідження
.1 Організація і методика емпіричного дослідження
.2 Основні результати психологічного дослідження
.3 Критерії психологічної придатності співробітників органів внутрішніх справ до діяльності в екстремальних умовах
Висновок
Література
Додаток
Введення
В останні роки в органах внутрішніх справ стала актуальною проблема своєчасної діагностики та корекції негативних психологічних наслідків, що виникають в результаті впливу на співробітників комплексу стресогенних факторів, джерелом яких є різні травмуючі події (аварії, катастрофи, військові дії, насильство) або хронічне психічне і фізичне перенапруження, пов'язане з діяльністю в екстремальних умовах. На актуальність даної проблематики неодноразово вказувалося в наказах МВС Росії останніх років. Всі організаційні, психологічні та медичні аспекти цієї роботи покладено на центри психофізіологічної діагностики МВС, ГУВС, УВС та практичних психологів ОВС.
Актуальність дослідження полягає в тому, що попередній психологічний відбір для діяльності в екстремальних умовах в органах внутрішніх справ нині проводиться, але мають місце факти формального ставлення до цієї процедури, або ухилення від неї. Це призводить до того, що здійснення правоохоронної діяльності співробітниками міліції в екстремальних умовах проходить з недостатньою ефективністю, нерідко призводить до невиправданих людських втрат і зриву вирішуваних завдань. Частина співробітників ОВС, що направляються в зону надзвичайних подій, виявляється нездатною до виконання своїх обов'язків в екстремальних умовах. У них спостерігається розгубленість, повне нерозуміння ситуації, обстановки. Прийняті рішення - непродумані - носять стереотипний характер, а іноді ведуть до ще більшого погіршення оперативної обстановки.
Недостатня підготовленість і схильність стресовому впливу співробітників ОВС виявляє необхідність вирішення цієї проблеми на етапі відбору співробітників органів внутрішніх справ для направлення в місця надзвичайних подій (особливих умов). Невизначеність психодіагностичного інструментарію, критеріїв відбору, проблематики оцінювання в штатних умовах діяльності в екстремальних ситуаціях зумовлюють актуальність цієї випускної кваліфікаційної роботи.
Мета дослідження: запропонувати психодиагностический інструментарій вивчення та оцінки психологічної придатності до діяльності в екстремальних умовах, визначити відповідні психодіагностичні критерії.
Об'єкт дослідження: індивідуально-психологічні особливості особистості працівника ОВС, що сприяють успішній професійній діяльності в екстремальних умовах.
Предмет дослідження: методика вивчення та оцінки професійної психологічної придатності до діяльності в екстремальних умовах, прогнозування успішності діяльності. <...
