Безробіття: види та соціально-економічні наслідки
Введення
Сфера праці - важлива, багатопланова область економічного і соціального суспільного життя. Вона охоплює як ринок робочої сили, так і її безпосереднє використання у суспільному виробництві. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі величина заробітної плати, умови праці, можливість отримання освіти, професійного зростання, гарантії зайнятості і т.д. Ринок праці відображає основні тенденції в динаміці зайнятості, її основну структуру, тобто в суспільному розподілі праці, а також мобільність робочої сили, масштаби і динаміку безробіття.
Здійснюваний в Росії в даний час поступовий перехід до ринкових відносин пов'язаний з великими труднощами, виникненням багатьох соціально-економічних проблем. Одна з них - проблема зайнятості, яка нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю.
На специфіку російської безробіття вплинув цілий ряд факторів, які пов'язані з переходом від командної системи до ринкової і складною демографічною ситуацією.
Ринок пред'являє і вимагає зовсім іншого рівня трудових взаємин на кожному підприємстві. Але ще не створені ефективні механізми використання трудових ресурсів, виникають нові і загострюються старі проблеми зайнятості, зростає безробіття.
Наша дійсність - це масова бідність і соціальна незахищеність широких верств населення.
Безробіття являє собою як макроекономічну так і мікроекономічну проблему, що робить найбільш прямий і сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи для більшості людей означає зниження життєвого рівня і завдає серйозну психологічну травму.
Найбільш загрозливим фактором зростання безробіття і масового вивільнення людей з виробництва є розвал міжгосподарських зв'язків і згортання, з цієї причини, виробництва на великих і надвеликих підприємствах першого підрозділу. Розрив горизонтальних економічних зв'язків: порушення договірних зобов'язань щодо постачання продукції супроводжуються зниженням обсягів продукції, скороченням числа робочих місць і працюючих. Зміна системи управління і політичного устрою суспільства супроводжується скороченням числа зайнятих на керівних посадах в апаратах державного управління а також в армії. Виникає специфічний вид безробіття серед осіб високої кваліфікації, професійно непридатних до використання в низових господарських ланках виробничої та невиробничої сфер.
На специфіку російської безробіття вплинув цілий ряд факторів, пов'язаних з переходом від командної системи до ринкової, і складною демографічною ситуацією.
Особливості безробіття в Російській Федерації полягають у тому, що як і раніше існує приховане безробіття, не враховувалися і не враховуються зараз особливості ринку праці на регіональному рівні, не створені умови для нормального функціонування ринку праці в країні в цілому, актуальною залишається проблема втрати кваліфікованих кадрів.
Об'єкт дослідження курсової роботи - ринок праці Росії.
Предмет дослідження - безробіття, її типи, проблема безробіття в Росії.
