Лекція з інституційної економіці
Міжнародний менеджмент
V курс
Конституція командної економіки і ринку
Введення
Основним елементом інституційної середовища, в якій люди здійснюють свій вибір, є норми. Норма - "Припис певної поведінки, обов'язкове для виконання і має своєю функцією підтримання порядку "в системі взаємодій. Наприклад, під Франції не прийнято приходити в гості точно в призначений час, але це аж ніяк не свідчить про необов'язковість французів: нормою є невелике запізнення (5-15 хв), і відносини між господарями та запрошеними будуються на основі її виконання. Норма - базовий регулятор взаємодії людей. Нормою визначається, як повинен себе вести індивід у різних ситуаціях, при цьому виконання приписи носить добровільний характер або грунтується на санкціях (соціальних, економічних, юридичних).
Зупинимося детальніше на структурі норми і на тому, як норма впливає на поведінку людей. Елементи, з яких конструюються норми, такі:
атрибути, вони визначають групу людей, на яку поширюється норма;
фактор повинності (може, повинен або не повинен);
мета;
умови, за яких діє норма;
санкції. Санкції бувають юридичними, фіксуються в нормах права, і соціальними.
Норми структурують взаємовідносини індивідів, забезпечуючи координацію їх діяльності. Саме існування норм є головною гарантією стійкості взаємодій і передбачуваності.
Норма стає головною сполучною ланкою між мікро-і макрорівні. Індивід, обираючи ту чи іншу норму для розуміння контрагента та узгодження з ним своїх дій, в той же час забезпечує стабільність системи в цілому.
Наприклад, ринкова система стабільна і здатна до відтворення лише в тій мірі, в якій індивіди використовують у своєму повсякденному економічній поведінці ті норми, на яких вона грунтується. Перехід від угод між індивідами, що переслідують свої приватні інтереси, до макроекономічних процесам здійснюється через норми ринкової поведінки .
Перш ніж звернеться до аналізу норм, утворюють інститут ринку, розглянемо норми, що лежали в основі прямо протилежною економічної системи, командної економіки або економіки дефіциту.
Командна економіка - Форма економічної організації, при якій матеріальні ресурси знаходяться в державної власності і розподіляються урядом. Уряд зобов'язує окремих осіб і підприємства діяти відповідно з централізованим економічним плануванням. Командна економіка характеризується високим рівнем централізації функцій керівництва економікою і застосуванням директивних методів управління. Такий тип економіки панував в СРСР.
Ознаки Командного економіки:
держава жорстко регулює виробництво, обмін, розподіл продукції;
використовуються адміністративні методи наказів, товаропроізводственних вимог;
встановлюються чіткі плани з виробництва тієї чи іншої продукції, надання послуг;
низька якість виробленої продукції;
держава повністю регулює економіку.
Незважаючи на наявність хронічного дефіциту, тобто нестачі ресурсів, командна економіка, тим не менш, характеризувалася внутрішньою стабільністю і здатністю до самовідтворення. Парадоксально, але дефіцит теж може бути нормальним станом системи, коли його рівень стабілізується на певному рівні і економічні агенти пристосовуються до цього рівня. У цьому випадку мова йде про нормальному дефіциті. Аналогічним чином Я. краю говорить про нормальну довжині черги, нормальних запасах ресурсів і готової продукції, нормальної напруженості плану і т.д. Іншими словами, не тільки загальне рівновагу по Вальраса може описувати стійкий стан економічної системи, система здатна стабілізуватися навіть у нерівноважному стані, якщо Останнім нормально. Від яких же норм похідними ці нормальні стану командної економіки?
1. Конституція командної економіки
1.1 Утилітаризм
Навряд чи можна говорити про панування норми утилітаризму як максимізації індивідом своєї корисності. Точніше, поширення споживчої культури (ідеал якої був відображений у тріаді "Квартира - машина - дача") і прагнення забезпечити комфортні умови життя характеризували і радянське суспільство зразка 70-80-х років, ці тенденції брали специфічні форми.
перше, головним ресурсом, використовуваним для досягнення певного рівня споживання, була не продуктивна праця, а доступ до рідкісних (дефіцитним) ресурсів тих, хто його мав: працівників сфери торгівлі; професійних категорій, які вчиняють приватні поїздки за кордон; працівників бюрократичного апарату; працівників залізничного та авіаційного транспорту. Тому якщо норма утилітаризму й існувала, то в простий формі, як пра...
