Зміст
Введення
1. Теоретико-методологічні основи соціальної роботи з безробітною молоддю в сучасній Росії
.1 Соціально-психологічний портрет сучасної молоді
.2 Психологічні особливості первинного входження в ринок праці молоді та соціальні проблеми молоді
2. Аналіз діяльності соціального працівника
.1 Роль соціальних працівників у захисті безробітних
.2 Цінності життя молоді в контексті життєвого шляху
3. Практичні аспекти дослідження проблеми молодіжного безробіття в російському суспільстві
.1 Соціологічне опитування з виявлення основних причин безробіття серед випускників середньоспеціальних та вищих навчальних закладів
3.2 Консультування як метод соціальної роботи з безробітною молоддю
Висновок
Список використаних джерел
Додаток А
Додаток Б
Додаток В
Додаток Г
Додаток Д
Додаток Е
Додаток Ж
Введення
З року в рік, проблема, яка не втрачає своєї значущості, це працевлаштування молоді. Вона залишається однією з найгостріших проблем у сфері праці. Сьогодні, як ніколи, актуально оцінити її масштаби і спрогнозувати її динаміку, знайти шляхи надання ефективної допомоги молодим людям, які відчувають труднощі з працевлаштуванням. В даний час російське суспільство перебуває в складній соціально-політичної та економічної ситуації. Проведені реформи негативним чином позначилися на слабо захищених верствах населення, до яких відносять дітей, жінок, старих, інвалідів. У ході загального зубожіння населення особливо помітним стало зниження економічного статусу такої соціально-демографічної групи, як молодь. Зниження загального життєвого рівня змушує молодих людей кидати свої навчальні заклади. З іншого боку, випускники не можуть знайти роботу у зв'язку з недостатньою кваліфікацією, багато в чому обумовленої слабкою готовністю середньоспеціальних та вищих навчальних закладів до змін, що відповідають серйозних змін у економіко-галузевої та соціальної кон'юнктурі підприємств. Опинившись за бортом суспільно-корисної діяльності, молодь поповнює контингент «груп ризику». Відсутність механізму, що регулює працевлаштування випускників навчальних закладів, призводить до виникнення серйозних проблем. Багато молодих людей не знаходять собі роботи за фахом і змушені звертатися до служб з працевлаштування для дозволу своєї проблеми. Однією з найбільш затребуваних організацій, де городяни можуть отримати кваліфіковану допомогу з працевлаштування, залишається центр зайнятості населення. Молодь - це майбутнє Росії. Актуальність теми дослідження визначається об'єктивними потребами суспільства у формуванні та розвитку молодіжного ринку праці, зниженні молодіжного безробіття.
Об'єкт дослідження: молоді люди (до молоді зараховують людей у ??віці від 14 до 35 років).
Предмет. Професійно-етичні основи діяльності соціального працівника з безробітною молоддю.
Мета цієї роботи - виявити основні фактори життєвого самовизначення, що враховуються при роботі з молоддю в центрі зайнятості та на основі цього визначити особливості етики соціального працівники.
Виходячи з актуальності і характеру проблеми, можна сформулювати мету дослідження: визначити шляхи подолання безробіття сере...
