Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне бюджетне освітня установа
вищої професійної освіти
Східно-Сибірський державний університет технологій та управління
(ФГБОУ ВПО ВСГУТУ)
Еколого-гуманітарний факультет
Кафедра соціальних технологій
Курсова робота
З дисципліни «Зайнятість населення та її регулювання»
Тема: Соціально-економічна сутність зайнятості
Керівник:
к.с.н., доцент,
Л.Н. Чукреева
Автор роботи:
студентка 720 групи
Л.П. Решетнікова
Улан-Уде 2013
Зміст
Введення
Глава 1. Зайнятість населення як соціально-економічна характеристика ринку праці
.1 Соціально-економічна сутність і структура зайнятості
.2 Зайнятість як економічна категорія і види зайнятості
Глава 2. Регулювання зайнятості населення на сучасному етапі соціально-економічного розвитку
.1 Особливості державної політики зайнятості в РФ
.2 Управління зайнятістю та соціальне партнерство
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Введення
Актуальність . Новий організаційно-управлінський підхід до державного регулювання зайнятості і передача значної частини повноважень у цій сфері від федерального центру на рівень суб'єктів Російської Федерації робить проблему зайнятості ще більш актуальною в сучасних соціально-економічних умовах. Незважаючи на те, що проблеми державного регулювання зайнятості та ринку праці стали предметом дослідження багатьох вітчизняних економістів в якості самостійного об'єкта аналізу або як частини комплексної проблеми державного регулювання ринкової економіки, ключові питання, зростаючі вимоги до регулювання зайнятості залишаються в числі проблем, що вимагають всебічного розгляду та дослідження.
Актуальність теми дослідження обумовлена ??тим, що перед Росією все гостріше постає проблема вироблення по суті нової політики регулювання зайнятості, адекватної обраному курсу реформ. Ринок праці в Росії зазнав істотних змін з початку дев'яностих років, у зв'язку з чим багато більш ранні дослідження стану зайнятості певною мірою втратили актуальність.
Здійснення ефективної і продуманої політики на ринку праці вимагає подальших досліджень у цій області, які все ще відстають від запитів практики. Особливу значимість при цьому набувають такі конкретні проблеми як: вибір оптимальних форм і методів регулювання зайнятості, співвідношення приватних і державних ініціатив, централізація і децентралізація в цій галузі. Необхідно також глибоке осмислення практики регулювання ринку праці на регіональному рівні з урахуванням сталися останнім часом змін загальноекономічної ситуації в країні, з метою вироблення рекомендацій щодо здійснення політики зайнятості.
Росстат підбив підсумки вибіркового обстеження населення з проблем зайнятості станом на другий тиждень липня 2013 року. Чисельність економічно акти...
