Етика та психотип людей
Зміст
Вступ
Характер та тіпі темпераментом
Аудіалі, візуалі, кінестетікі, дігіталі
екстраверт та інтроверті
Соціоніка
Висновки
Список використаних джерел
темперамент особістостість екстраверт холерик
Вступ
Кожна людина має свои психологічні Особливості, Які зумовлюють его поведінку, риси характеру, ступінь спрійнятлівості и сугестівності. Знаючи психотипи ОСОБИСТОСТІ, можна візначіті рівень культури та Моральні цінності людини, пріпустіті реакцію співрозмовніка и его подалі поведінку. Є маса методик у психології, за Якими проводитися визначення психотипу за різнімі ознакой.
У даній работе я розглянула класіфікацію особистостей на екстравертів та інтровертів, науку соціоніку (16 псіхотіпів людей), класіфікацію на аудіалів, візуалів, кінестетіків, дігіталів, а такоже тіпі темпераменту та їх псіхологічну характеристику (холерик, сангвінік , флегматик, меланхолік).
Всі ЦІ класіфікації показують нам різноманітні типи сприйняттів, селекції і обробка псіхікою людини відомостей про навколішній світ и процесів, что протікають у ньом; різноманітні Способи мислення, відношення до моральних та матеріальніх цінностей ТОЩО.
Характер та тіпі темпераментом
Каркасом ОСОБИСТОСТІ назівають характер.
Характер створюється, будується, формується. Характер - це сукупність відповідно постійніх індівідуальніх особливая ОСОБИСТОСТІ, что Складається та появляється у ДІЯЛЬНОСТІ та спілкуванні, зумовлюючи типові для неї Способи й форми поведінкі.
Характер людини НЕ представляет собою випадкове сукупність різноманітніх властівостей. Окремі Властивості характеру залежався одна від одної, пов язані одна з одною, створюючі цілісну систему. Тому, знаючи одну чи декілька рис характеру людини, Ми можемо Передбачити Інші, Невідомі нам РІСД. Так, ЯКЩО відомо, что людина зарозуміла та піхата, Ми можемо пріпустіті, что вона Неуважного до людей, Байдужим або даже ворожа по відношенню до людей; ЯКЩО скромна, то вона тактовна та ін.
Характер має велике значення не Тільки для самої ОСОБИСТОСТІ, альо й для оточуючіх ее людей: родини, учбових та трудового колективу. Характер впліває на ставлені товаришів та колег до людини, Просування по службовій драбіні. Людина з «Важка характером», як то кажуть, «сам не живе та іншім НЕ Дає жити». Однак це не значити, что люди з «Важка характером» безперспектівні. До них нужно шукати підхід. У тісному та працездатности колектіві така людина может в якійсь мірі виправити свой характер й дива повноціннім членом. Багато у ціх випадка буде залежаться від позіції колективу, доброзічлівості его настрою.емперамент (лат. Temperamentum - належноє співвідношення рис від tempero - змішую в належноє стані) - характеристика індівіда з боці дінамічніх особливая его псіхічної ДІЯЛЬНОСТІ, тоб темпу, Швидкості, ритму, інтенсівності , что складають Цю діяльність псі...
