Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності комунального Державної установи &Центр зайнятості& акімату міста Алмати

Реферат Аналіз діяльності комунального Державної установи &Центр зайнятості& акімату міста Алмати





КАЗАХСЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІ верситету ІМЕНІ Турар Риськулова











ЗВІТ

про виробничу практику студента 4 курсу, навчається за спеціальністю - 5В090500 - «Соціальна робота»












Алмати, +2014


Введення


У своєму щорічному Посланні народу Казахстану «Побудуємо майбутнє разом!» від 28 січня 2011 року Глава держави поставив завдання щодо підвищення ефективності ринку праці, залученню малозабезпеченого, безробітного і самостійно зайнятого населення в активні програми сприяння продуктивної зайнятості.

Проведення активної політики зайнятості відноситься до одного з основних соціальних пріоритетів діяльності Уряду Республіки Казахстан. Забезпечення гідної зайнятості - основа соціального захисту населення, найважливіша умова розвитку та реалізації потенціалу людських ресурсів, головний засіб зростання суспільного багатства і підвищення якості життя.

У ході соціально-економічних перетворень в країні створено динамічно розвивається ринок праці, стійко підвищується економічна активність і рівень зайнятості населення. За останні 10 років чисельність зайнятого населення збільшилася з 6698,8 тис. Осіб до 8141,4 тис. Осіб, а рівень безробіття знизився з 12,8% у 2001 році до 5,2% на кінець 2013 року.

Розробка та реалізація спеціальних заходів збереження робочих місць і сприяння зайнятості в рамках Дорожньої карти дозволили зберегти високий рівень зайнятості і в роки тимчасових економічних труднощів, пов'язаних з впливом світової фінансово-економічної кризи (2008 - 2010 роки).

Здійснюваний в даний час перехід до форсованого індустріально-інноваційного розвитку, з одного боку, розширює можливості подальшого зростання зайнятості, а з іншого - вимагає розробки та реалізації нових підходів до залучення на ринок праці внутрішніх резервів робочої сили, підвищенню якості та економічної активності трудових ресурсів.

Глава 1. Загальні відомості про Комунальному Державній установі. Завдання програми +2020


.1 Основний напрямок діяльності Центру зайнятості


Комунальне Державна установа «Центр зайнятості» акімату міста Алмати є некомерційною організацією і призначене для реалізації функцій щодо сприяння зайнятості та працевлаштування учасників Програми зайнятості 2020, затвердженої постановою Уряду Республіки Казахстан від 31 березня 2011 № 316. Органом державного управління по відношенню до Центру є державна установа «Управління зайнятості та соціальних програм міста Алмати».

Центр має самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства Міністерства фінансів Республіки Казахстан відповідно до законодавства, бланки, печатки та штампи зі своїм найменуванням державною та російською мовами.

Основними цілями Центру є: Підвищення доходів населення шляхом сприяння стійкої і продуктивної зайнятості.

З Схеми 1 видно, що головними цілями програми є забезпечення гідної зайнятості, найважливіша умова розвитку та реалізації потенціалу людських ресурсів, головний засіб зростання суспільного багатства і підвищення якості життя.


Схема 1 - Основні цілі КГУ «Центру зайнятості населення»


Предметом діяльності Центру є:


Схема 2 - Діяльність ЦЗН


Схема 2 показує предмет програми, сприяння працевлаштуванню учасників Програми, які завершили навчання або мали відповідну професійну освіту на вакантні місця в організаціях.

Загальне управління Центром здійснюється Органом державного управління в установленому законодавством порядку, який здійснює такі функції:

) визначає предмет і цілі діяльності Центру;

) здійснює контроль за використанням за призначенням і збереженням належного Центру майна;

) визначає права, обов'язки і відповідальність директора Центру, підстави звільнення його від займаної посади;

) координує і контролює діяльність Центру з питань реалізації Програми;

) здійснює методичне та організаційне керівництво Центром;

) здійснює інші функції, встановлені законодавством Республіки Казахстан.


Схема 3 - Структура управління зайнятості і соціальних програм


Загальне управління Центром здійснюється Органом державного управління в установленому законодавст...


сторінка 1 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Цільові програми сприяння зайнятості населення 2011
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності комунального Державної установи "Центр зайнятості&qu ...
  • Реферат на тему: Рішення проблем безробіття на прикладі діяльності Пушкінського центру зайня ...