План
1. Система СОЦІАЛЬНОГО захисту від ПРОФЕСІЙНИХ Ризиків
. Організаційна модель СОЦІАЛЬНОГО страхуванння
. Категорії осіб, захіщені системою СОЦІАЛЬНОГО страхування
. Послуги Фонду
. Фінансування Фонду
Список літератури
1. Система СОЦІАЛЬНОГО захисту від ПРОФЕСІЙНИХ Ризиків
Ризик стати жертвою нещасного випадка на виробництві або ПРОФЕСІЙНОГО захворювання в Україні в 5-8 разів вищий, чем у розвинення странах світу. Щорічно у нас на підпріємствах травмується около 130 тисяч чоловік, з них 2,5 тісячі гинут, около 15 тисяч стають інвалідами, понад 12 тисяч одержують Професійні захворювання. При цьом Потерпілий втрачає працездатність, позбавляється возможности заробляті кошти на життя для самого себе и своєї сім ї. Тому держава впроваджує належности захист працівніків путем обов язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування - особлівої Галузі соціальної політики, спрямованої на забезпечення стабільності життєвого уровня людини.
Розвиток системи обов'язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків на виробництві має більш як столітню Історію. Спершу ця система страхування булу Створена в 90-і роки Минулого століття у Німеччині під керівніцтвом канцлера Бісмарка. Сьогодні почти в усіх странах світу соціальне страхування від нещасного віпадків признал першочерговім соціальнім и гуманітарнім Завдання, для чого розроблено Спеціальне законодавство, створені відповідні виконавчі органи.
Роботодавець, як известно, є центральною фігурою в охороні праці. ВІН відповідає за безпека і здоровий я працівника, гарантує Йому компенсацію за шкоду, заподіяну его здоровий ю. ВРАХОВУЮЧИ, что така відповідальність для багатьох підприємств грозит значний, а для Середніх и малих - непосильне матеріальнімі витратами, роботодавці в странах з Ринковий економікою ОХОЧЕ перекладають Цю відповідальність на Спеціалізовані Страхові организации, фінансова база якіх Завдяк солідарізованім Кошта внесків здатно вітримати практично будь-які НАВАНТАЖЕННЯ.
Ніні согласно з програмами ДІЯЛЬНОСТІ УРЯДУ Держнаглядохоронпраці з участю других міністерств та відомств завершує розробка проекту Закону «Про соціальне страхування від нещасного віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань». Одночасно розробляються необхідні Нормативні акти, здійснюються Інші підготовчі заходь з тім, щоб, як це й предусмотрена розпорядженя Кабінету міністрів України от 17 жовтня 1995 р. № 632-р, создать до 1 липня ц. р. Механізм реализации СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків - нового виду СОЦІАЛЬНОГО захисту Працюючий в Україні.
Надаючі особливого значення вірішенню цього Завдання, парламент країни ЗО жовтня +1995 р. прийнять Постанову про проведення найближче годиною у Верховній раді парламентських слухання относительно законодавчий забезпечення следующего Реформування системи СОЦІАЛЬНОГО страхування.
Створення Самостійної системи обов язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків передбачало нашим Комітетом ще в Концепції вдосконалення управління охороною праці, схваленій Радою Міністрів України в 1990 году. При цьом ми виходим з того, что автономне страхування у відчутній и наочній форме націлює роботодавців на Вжиття ЗАХОДІВ относительно Поліпшення умів і Безпека праці, що не допускає прихованого перерозподілу коштів, як це может мати місце при одночасному страхуванні Ризиків (у зв язку Із старістю, від захворювання, у разі Безробіття). Альо, Архів НАЙГОЛОВНІШЕ, окрема система страхування від нещасного віпадків предполагает вищий степень СОЦІАЛЬНОГО захисту Працюючий.
Такий ПІДХІД базується на Громадській думці у більшості стран світу, согласно з Яким жертви Війни або виробництва мают право на особливі Преимущества при соціальному захісті. І НЕ Випадкове понад сто держав світу мают єдиний фонд страхування від нещасного віпадків.
Треба прямо Сказати, что сегодня наше суспільство НЕ відчуває ПОВНЕ мірою гостроті проблеми ПРОФЕСІЙНИХ Ризиків того, что смороду все ще залішаються «розчіненімі» в єдіній державній сістемі СОЦІАЛЬНОГО забезпечення та суспільних фондах споживання.
Тім годиною Перехід до рінкової економіки перетворює проблему ПРОФЕСІЙНИХ Ризиків у Одне з най сільнішіх Вогнище социальной напруженості. Аджея у нас до цього часу не вірішені питання право наступніцтва відповідальності роботодавців за відшкодування Шкоди внаслідок Втрати працездатності при банкрутстві та закрітті підприємств, при їх фінансовій незабезпеченості; немає надійніх механізмів, Які б забезпечувалі оплату услуг за лікування, медична, професійну та соціальну реабілітацію потерпіліх на виробництві. Особливо гострив ЦІ проблеми відчуваються на підпріємствах Галузо з високим рівнем ...
