Контрольна робота
Розрахунки з підзвітними особами. Виробничі запаси
Зміст
Введення
. Розрахунки з підзвітними особами
. Виробничі запаси та їх оцінка
.1 Поняття і класифікація виробничих запасів
.2 Оцінка виробничих запасів
. Тестове завдання
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Підзвітні особи - працівники підприємства, які отримали кошти під звіт на майбутні витрати на відрядження, на оплату канцелярських і поштово-телеграфних витрат, на витрати, пов'язані з придбанням матеріальних цінностей (у роздрібній торгівлі, на закупівлю горюче-мастильних матеріалів та на інші господарські потреби).
Виробничі запаси являють собою сукупність предметів праці, використовуваних у виробничому процесі. Вони беруть участь у виробничому процесі одноразово і повністю переносять свою вартість на вироблену продукцію, виконані роботи або надані послуги.
Мета контрольної роботи: розкрити сутність розрахунків з підзвітними особами; розкрити поняття виробничих запасів і їх оцінку.
Для досягнення мети поставлені такі завдання:
) розглянути поняття і сутність розрахунків з підзвітними особами;
2) розкрити сутність виробничих запасів;
) вивчити класифікацію виробничих запасів і їх оцінку.
У роботі були використані наступні джерела: «Бухгалтерський облік» під. ред. Бабаєва Ю.А .; «Бухгалтерський облік» Кондраков Н.П .; Федеральний закон від 06.12.2011 № 402-ФЗ «Про бухгалтерський облік».
1. Розрахунки з підзвітними особами
Підзвітні особи - працівники підприємства, які отримали кошти під звіт на майбутні витрати на відрядження, на оплату канцелярських і поштово-телеграфних витрат, на витрати, пов'язані з придбанням матеріальних цінностей (у роздрібній торгівлі, на закупівлю горюче-мастильних матеріалів та на інші господарські потреби).
Керівник підприємства щорічно затверджує список осіб, які мають право отримувати під звіт кошти. Усі суми під звіт видаються відповідно до наказу керівника. Готівкові кошти під звіт видаються з каси підприємства за витратно-касових ордерах.
Розмір сум, які видаються обмежений, видача готівкових коштів на господарські потреби передбачено кошторисом підприємства.
Розрахунки з підзвітними особами обліковуються на активно-пасивному рахунку 71 «Розрахунки з підзвітними особами». Видача готівкових грошових коштів видається підзвітній особі на підставі службової записки, в якій повинні бути вказані: мета витрати, терміни і необхідна для цього сума. Службову записку повинен підписати керівник підприємства, і тільки після цього бухгалтер може виписати видатковий касовий ордер на дану суму, а касир - видати підзвітну суму.
Підзвітна особа у встановлений термін має подати до бухгалтерії підприємства авансовий звіт з підтверджуючими документами (товарні чеки) про факт набуття предметів для адміністративно-господарських потреб. Залишок невикористаної суми підзвітна особа повертає до каси підприємства за прибутковим касовим ордером.
Керівник підприємства може відправити підзвітна особа у службове відрядження (наприклад, в поїздку на певний строк в інший регіон або місто для виконання будь-яких доручень керівника).
При скерування підзвітної особи в службове відрядження в межах Російської Федерації в бухгалтерії підприємства оформляється посвідчення про відрядження, який має містити такі необхідні реквізити:
) прізвище, ім'я, по батькові підзвітної особи;
) пункт призначення відрядження;
) найменування підприємства, куди відряджається підзвітна особа;
) мета відрядження;
) термін відрядження.
Посвідчення про відрядження має бути підписана керівником підприємства. Чинне законодавство передбачає такі гарантії та компенсаційні виплати при відрядженнях:
) збереження за відрядженим працівником протягом усього часу відрядження місця роботи (посади) і середнього заробітку;
) оплату добових за час перебування у відрядженні;
) оплату витрат на проїзд до місця призначення і назад;
4) оплату витрат по найму житлового приміщення.
